Coordinatore Marketing
Pubblicato il 22-09-2026 - I.K. Hofmann Gmbh Italia in Bolzano
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Coordinatore Marketing, che riporta funzionalmente al Direttore Marketing e traduce in esecuzione le decisioni strategiche e coordina il team operativo, le funzioni interne e le agenzie/fornitori.
Responsabilità
Coordinamento team interno: gestione del team marketing composto da 3 persone; assegnazione task, definizione priorità e tempistiche; controllo avanzamento e supporto operativo quotidiano.
Gestione e coordinamento agenzie e co?marketing: interfaccia con agenzie (grafica, social, media, PR) per brief, tempi e controllo qualità; coordinamento delle attività di co?marketing con associazioni (offerte, kit POS, vetrine, digital signage), incluse sponsorizzazioni e attività di PR.
Interfaccia con associazioni partner: negoziazione e sviluppo di sponsorizzazioni, iniziative congiunte e piani di comunicazione; coordinamento di offerte, materiali promozionali e partecipazione agli eventi.
Content e canali digitali: governance del PED con agenzia; aggiornamento sito/CMS e app; supporto a progetti di implementazione e sviluppo dell'app.
Analisi e reporting: monitoraggio e analisi di footfall, time?on?site, engagement e redemption; produzione di insight e raccomandazioni per il Team Strategico.
Pianificazione ed esecuzione marketing: gestione del calendario marketing con campagne, attivazioni e promozioni stagionali in linea con la strategia definita dal Direttore Marketing.
Il tuo profilo ideale
Esperienza di almeno 5/6 anni in ruoli di marketing, con almeno 2 anni di esperienza nel coordinamento di risorse.
Conoscenza di base di ERP; è considerato un plus la partecipazione a progetti di sviluppo o implementazione di app.
Conoscenza fluente dell'inglese; la conoscenza del tedesco è considerata un plus.
Proattività, capacità relazionali e attitudine al problem solving.
È richiesta flessibilità oraria in caso di eventi o esigenze specifiche.
Cosa offriamo
Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i *****K, è previsto inoltre un piano welfare, agevolazioni e sconti dedicati.
Luogo di lavoro: Bolzano.
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