Impiegata/Impiegato Gestione Flotte
Pubblicato il 22-09-2026 - Aspiag Service - Despar in Monselice
Ti diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento
"Insegna dell'anno"
nella
categoria Supermercati
, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la
Certificazione di parità di genere
, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un
ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso
per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la sede di
Monselice (PD)
ricerchiamo una/o:
Impiegata/Impiegato Gestione Flotte
.
Posizione:
La risorsa inserita nell'Area Logistica, all'interno nel Team di Gestione Flotte, sarà responsabile delle seguenti attività:
gestione di tutti i mezzi aziendali (auto, mezzi pesanti, carrelli);
produzione della relativa documentazione;
organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, con contatti diretti con officine, carrozzerie e assicurazioni;
controllo e monitoraggio del carburante (tessere carburante, cisterne e pratiche accise);
gestione delle pratiche doganali relativamente alle accise;
gestione delle pratiche relative a sinistri, recupero dei veicoli e riparazioni;
supporto alle trattative per l'acquisto di auto e mezzi e alla vendita degli stessi a fine vita.
Requisiti:
La candidata/il candidato ideale possiede:
diploma di scuola superiore;
interesse per il mondo della mobilità e dei trasporti;
ottima gestione delle priorità e delle scadenze;
ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint...).
Requisiti Preferenziali:
Sono ritenuti un plus:
conoscenza almeno livello intermedio della lingua inglese e preferibilmente della lingua tedesca;
esperienza anche minima in contesti strutturati.
Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e al problem solving.
Altre informazioni:
Cosa Offriamo:
retribuzione
: per la posizione è prevista un'assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all'esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €****** e € ****** (full time);
flessibilità oraria;
mensa aziendale
a prezzo agevolato;
ferie e permessi:
pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
sconto spesa:
240€
annui netti di buoni sconto oltre ad
ulteriori vantaggi
sugli acquisti;
welfare, agevolazioni e convezioni
: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
200€ netti annui di credito welfare (full-time)
150€ netti di bonus bebè
copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
crescita professionale
: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
onboarding
: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. ********) e nel rispetto della direttiva ******** con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su
(art. 13 del Reg. UE ********).