22 set - Milano
Webuild
Webuild S.p.A. cerca uno/a specialista senior per supportare l'evoluzione delle strategie retributive a Milano.
La figura avrà responsabilità nell'analisi di dati HR e retributivi e contribuirà a decisioni HR tramite insight data-driven.
È richiesta una laurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale e 4–6 anni di esperienza in ambito HR Reward.
La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.
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24 set - L'Aquila
Romeo Gestioni
24 set - Milano
Azienda Leader
24 set - Aprilia
Azienda riconosciuta
24 set - Italia
Gruppo importante