REFERENTE PARTENZE...

24 set - Città metropolitana di Milano
Talentwave Filiale di Fidenza

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporto e logistica una risorsa da inserire come:

REFERENTE PARTENZE

La risorsa si occuperà del coordinamento e della gestione delle attività di spedizione in partenza, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi operativi aziendali.

Responsabilità

- Coordinamento delle attività relative alle spedizioni in partenza

- Pianificazione delle spedizioni e monitoraggio dell'operatività

- Collaborazione con gli uffici partenze, distribuzione e customer service per la gestione delle priorità

- Controllo e gestione delle parametrizzazioni dei flussi e delle linee di spedizione

- Monitoraggio delle performance e dei KPI operativi

- Individuazione di eventuali criticità e gestione delle relative soluzioni

- Coordinamento e supervisione del team operativo

- Promozione di interventi volti al miglioramento dell'efficienza e della qualità del servizio

Requisiti

- Esperienza pregressa nel settore trasporti e logistica

- Esperienza nel coordinamento di team operativi





- Buone capacità di problem solving

- Capacità di leadership e gestione delle risorse

- Ottime capacità comunicative e relazionali

- Buone competenze analitiche e capacità di lettura dei KPI

- Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio

- Gradita familiarità con applicativi quali GTI, SAS e sistemi di groupage

- Attitudine al miglioramento continuo

Offerta

- Inserimento diretto in azienda

- RAL 30.000-40.000 euro, commisurata all'esperienza

- Buoni pasto da 8 al giorno

- Welfare di 350 annui

Sede di lavoro:
Basiano (MI)

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#talfidenza

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