24 set - Capriglio
Adecco
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca, per importante realtà multinazionale operante nel settore chimico, una figura appartenente alle Categorie Protette (L.68/99), da inserire all'interno dell'area Acquisti / Procurement.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso.
La persona entrerà a far parte del team acquisti e supporterà la gestione operativa del ciclo di approvvigionamento, interfacciandosi con fornitori e diverse funzioni interne aziendali.
Principali attività
- Inserimento e gestione degli ordini di acquisto;
- Contatto con i fornitori e richiesta di offerte/preventivi;
- Verifica delle conferme d'ordine, delle tempistiche e delle condizioni di fornitura;
- Monitoraggio degli ordini fino alla consegna e gestione di eventuali solleciti;
- Aggiornamento di anagrafiche, prezzi e dati a gestionale;
- Gestione della documentazione relativa agli acquisti;
- Supporto al team Procurement nelle attività quotidiane;
- Interfaccia conmagazzino, produzione, qualità e amministrazione;
- Utilizzo dell'inglese nei rapporti con interlocutori internazionali.
Chi cerchiamo
Valutiamo sia candidati con una prima esperienza in ambito acquisti, procurement o back office,
sia profili junior o neolaureati interessati a sviluppare un percorso professionale nell'area Procurement.
Requisiti
- Diploma o laurea;
- Inglese almeno a livello B1/B2;
- Buona dimestichezza con PC, Excel e strumenti informatici;
- Precisione, capacità organizzativa e predisposizione alla relazione con fornitori e colleghi;
- Disponibilità full-time;
Si offre inserimento a tempo indeterminato, con RAL compresa tra 28.000 e 30.000 euro, inquadramento D2 – Impiegato, CCNL Chimico-industria.
Sede di lavoro: provincia di Novara, in zona prossima al confine con la Lombardia.
Se ritieni di avere le caratteristiche richieste e desideri intraprendere un percorso di sviluppo in una realtà solida e di prestigio, inviaci il tuo curriculum vitae.
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.P.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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