Assistant Store Manager

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IntroduzioneOgni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione.Pronto/a a candidarsi?
Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.La posizioneCome Assistant Store Manager in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un'esperienza di acquisto immediato, piacevole e sempre all'altezza delle aspettative.Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team.Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.Supporterai l'organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.Il profilo ricercatoCome Assistant Store Manager in Lidl Italia supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store.Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra,



offrendo un servizio sempre all'altezza delle aspettative.Ecco i Requisiti e Le Qualità Che CerchiamoHai un diploma di maturità o una laureaEsperienza pregressa nel retail o nella GDOCollabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualitàMetti al centro la clientela e contribuisci a rendere l'esperienza d'acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalitàLa nostra offertaEntrare In Lidl Italia Come Assistant Store ManagerSignifica Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo GiornoContratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di ******,52 €.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L'obiettivo?
Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.Entra nel teamNel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
xysqume Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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