Team Leader | Cpm & Business Intelligence
Pubblicato il 22-09-2026 - Pubblicità / Marketing / Pubbliche relazioni in Campo di Ne
Lavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme.
Siamo specialisti di Business Intelligence e offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis. Forniamo alle aziende consulenza strategica all'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari.
Dal ****, supportiamo le aziende di tutti i settori nell'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro.
Cosa aspettarsi in Méthode:
Percorsi di crescita professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali.
Orario flessibile e lavoro da remoto .
Ambiente di lavoro certificato dal **** Great Place to Work e dal **** per Parità di Genere UNI/PdR ********, Bestworkplaces for Gen Z **** e Best Workplaces ****.
Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working, del valore di 10,00 Euro.
Retribuzione prevista: RAL compresa tra ****** e ****** Euro.
Indennità di ruolo di valori pari al 5% della RAL concordata.
Premio variabile legato agli obiettivi (circa 24% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare.
Cosa aspettarsi dalla posizione:
Guidare la progettazione di soluzioni CPM in linea con le best practice e le esigenze del business.
Sviluppare soluzioni di CPM, con Board, SAC Planning e Power BI, per la pianificazione aziendale, bilancio consolidato ed ESG.
Collaborare con Leader di team tecnici, funzionali e commerciali per garantire una delivery efficace del progetto.
Coordinare le comunicazioni con gli stakeholder e gestire la relazione con il cliente.
Guidare la crescita del team e delle figure professionali che lo compongono.
Cosa Cerchiamo:
Esperienza in attività di Controlling, preferibilmente in almeno alcune delle seguenti aree: reportistica di bilancio (possibilmente IFRS), bilancio consolidato, ESG e pianificazione aziendale.
Familiarità con concetti di Data Visualization, progettazione e sviluppo di report e dashboard.
Conoscenza di tool quali, ad esempio, Board, Power BI, SAC Planning.
Esperienza nella valutazione e analisi dei requisiti, e nella comunicazione dei risultati agli stakeholder.
Capacità di comprendere problemi di business e proporre possibili soluzioni analitico/funzionali.
Attitudine alla leadership, al team building e allo sviluppo dei propri collaboratori gestendo processi di feedback, valutazione e definizione di piani di crescita
Il nostro iter di selezione è semplice e diretto:
primo contatto telefonico a scopo conoscitivo;
colloquio conoscitivo-attitudinale;
colloquio di approfondimento tecnico.