22 set - Lucca
Azienda riservata
Luogo di lavoro: LuccaPotrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro.
Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.Principali AttivitàPresidiare l'intera funzione HR, assicurando l'implementazione e la corretta applicazione delle politiche HR di Gruppo, collaborando con il management e le funzioni aziendaliGarantire la piena compliance alla normativa del lavoro nei contesti di Italia e SpagnaGestire le relazioni industriali, incluse negoziazioni sindacali e gestione delle tematiche contrattualiSupervisionare l'intero ciclo di vita del dipendente (recruiting, onboarding, sviluppo, performance management, offboarding)Collaborare con la funzione HR corporate per i processi di talent acquisition, sviluppo, succession planRequisitiFondamentali/Must haveLaureaConsolidata esperienza HR in contesti industriali / produttiviSolida preparazione generalista,
con capacità di integrazione tra dimensione operativa e strategicaConoscenza ottima della lingua inglesePreferenziali/Nice to haveEsperienza in gruppi multinazionali o aziende familiari strutturateMentalità internazionale e capacità di operare in contesti multiculturali, elevata reattività e rapidità di esecuzione, flessibilità e adattabilità in ambienti dinamiciConoscenza dello spagnoloBenefitsAuto aziendale, strumenti di lavoro.Pacchetto RetributivoContratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato con qualifica di Quadro.
xysqume Retribuzione annua lorda indicativa € *********.Sede lavorativa Lucca AziendaIl nostro Cliente è una multinazionale leader nel proprio settore industriale B2B.
La controllata italiana èprofondamente radicata sul territorio ed è riconosciuta per la qualità e l'affidabilità delle soluzioni proposte in un'ottica di partnership.Keywords#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #INDUSTRIALE #HRMANAGER #SINDACALE #CONTRATTUALISTICA#J-*****-Ljbffr
25 set - Pescara
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