22 set - Milano
Iliad
Una società di telecomunicazioni è alla ricerca di un HR Compensation & Benefit Analyst da inserire nel dipartimento People & Culture.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in Compensation & Vantaggi e ottime capacità analitiche.
La posizione include compiti come l'analisi di benchmark e la gestione dei bonus.
Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con smart-working e interessanti benefici.
xysqume
#J-*****-Ljbffr
Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.
25 set - Pescara
NOVAMEDICA
25 set - Fermo
Adecco Italia
25 set - Trentino-Alto Adige
Chino.Io
25 set - Padova
Modulogroup