Impiegato Ufficio Tecnico
Pubblicato il 22-09-2026 - Gigroup in Lazio
Ti piace lavorare all'interno di un ufficio tecnico e specializzarti in disegno 3D?
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.Cerchi un'possibilità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per realtà sita a Carnate (MB), specializzata in progettazione e produzione di espositori, siamo alla ricerca di un:IMPIEGATO UFFICIO TECNICOLa risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico composto da 3 persone, si occuperà di:Disegnare in 3D (programma Creo)Progettare e disegnare assiemi di componenti (sviluppo disegno tecnico della commessa considerando la sequenza di montaggio)Messa in tavola delle singole parti / assieme, lavori su commessaHai queste competenze e caratteristiche?
Diploma Tecnico; Nozioni e disegno di componenti ottenuti da stampaggio ad iniezione (materie plastiche) / e tramite tecnica di termoformatura; Nozioni e disegno di parti ottenuti tramite CNC / taglio laser; Esperienza pregressa nella mansioneOrario di lavoro:Dal lunedì al venerdì su giornata.Offerta Contrattuale:Inserimento con contratto di somministrazione a tempo indeterminato.CCNL applicato: Gomma Plastica Industria (13 mensilità)Livello di inquadramento: FRetribuzione prevista:La retribuzione prevista è compresa tra € ***** e €***** lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Luogo di lavoro:Carnate (MB)L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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