Recruiting Day Carpi 30/06/2026
Pubblicato il 22-09-2026 - Neem Een Vliegende Start Met Het Management Traineeship Van Lidl in Italia
Introduzione
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per il punto vendita di
Carpi.
Il Recruiting Day sarà svolto in presenza
il giorno Martedì 30/06/2026 dalle ore 09:00 alle ore 13:00
Compila il form online!
Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni
aperte
ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.
In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli:
Assistant Store Manager
Addetta/o Vendite part-time
Addetta/o Vendite in apprendistato
Operatrice/tore di Filiale
Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te.
La posizione
Se hai già avuto esperienza nel settore del Retail o della GDO, nel ruolo dell'
Assistant Store Manager
sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager come ad esempio la gestione del personale e dell'assortimento.
Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di
Addetta/o Vendite part-time
attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.
Se hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nel mondo della Grande Distribuzione la posizione di
Addetta/o Vendite in apprendistato
ti permetterà di collaborare con il team per una gestione snello del punto vendita. Ti occuperai di rifornimento prodotti,
operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo così a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto.
Se sei alla tua prima esperienza nel mondo del Commercio, la posizione di
Operatrice/tore di Filiale part-time
è quello che fa per te: ti occuperai di garantire l'ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali garantendo un supporto fondamentale alle attività quotidiane.
Il profilo ricercato
Sei la persona giusta per Lidl se:
Sei in possesso di un diploma di maturità
Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani
Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità
Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione
Requisiti aggiuntivi per l'opportunità di
Addetta/o Vendite in apprendistato
previsti da CCNL:
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs *******)
Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs *******)
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno.
Contratto trasparente
:
Assistant Store Manager:
orario full-time, con inquadramento al
Terzo Livello
(CCNL Confcommercio) e
una retribuzione annua lorda di ******,52 €
.
Addetta/o vendite part-time
: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al
Quinto Livello
(CCNL Confcommercio) e
una retribuzione mensile lorda rispettivamente di *****,76 € per 25 ore settimanali e *****,11 € per 30 ore settimanali
. Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un
passaggio automatico
al
Quarto Livello
dopo i primi 18 mesi.
Addetta/o vendite in apprendistato
: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al
Sesto Livello
(CCNL Confcommercio) e
retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 €
(25 ore settimanali), con l'obiettivo di raggiungere il
Quinto Livello
dopo i primi 18 mesi e il
Quarto Livello
al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una
retribuzione mensile lorda di *****,85 €
(25 ore settimanali).
Operatrice/tore di filiale part-time
: inquadramento al
Sesto Livello
(CCNL Confcommercio), con
retribuzione mensile lorda di 962,31 €
per 25 ore settimanali e *****,78 € per 30 ore settimanali
.
Rispetto del tuo tempo
: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali
: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
Ambiente di lavoro
: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata
: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.