Operaio/A Metalmeccanico/A

22 set - Montà
Humangest SpA Filiale di Bra

Humangest
spa- Filiale di
Bra
ricerca per azienda metalmeccanica:
OPERAIO/OPERAIA SETTORE METALMECCANICA
Sede di lavoro:
BRA (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: apprendistato diretto in azienda,
CCNL applicato: CCNL ARTIGIANATO - METALMECCANICA, Livello 5
Retribuzione lorda mensile prevista: ****
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
affiancamento nell'utilizzo di un macchinario specifico,
montaggio e assemblaggio componenti meccanici ed elettronici,
controllo qualità nel rispetto dei requisiti richiesti dal cliente.
REQUISITI RICHIESTI:
gradita pregressa esperienza in attività simili (ambienti produttivi e fabbrica);
buona manualità.
ORARIO DI LAVORO:
Full Time. 40H settimanali sull'orario giornaliero dal lunedì al venerdì.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico in azienda
- Eventuale proposta contrattuale




Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Pari opportunità:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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