Network Area Manager
Pubblicato il 22-09-2026 - COVERCARE in Legnano
Covercare Spa, società del gruppo Unieuro, con sede a Legnano (MI), ricerca per il proprio staff interno un Network Area Manager da inserire nel team.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
La risorsa, riportando al On site Manager, dovrà essere in grado di presidiare il territorio del nord Italia.
Il/La candidato/a ideale è una persona con esperienza almeno biennale in ruolo analogo e con conoscenze del mercato di riferimento (HVAC)
Nel dettaglio la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Gestione della rete tecnica installatori area nord Italia;
Controllo per ogni centro dei principali KPI di qualità, efficienza e soddisfazione della clientela;
Ricerca, elezione nuovi centri di assistenza e supporto nella fase di avviamento;
Formazione, sostegno allo sviluppo dei centri;
Risoluzione problematiche di servizio sul campo.
Ulteriori requisiti:
Background tecnico/commerciale;
Forti doti comunicative e relazionali, problem solving, dinamicità e autonomia
Conoscenza on-site della rete
Conoscenza delle dinamiche del mercato di riferimento
Cosa offriamo:
Inserimento in un contesto dinamico e strutturato
Ambiente partecipativo e orientato al miglioramento continuo
Contratto: inserimento previsto con tempo indeterminato.
Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale metalmeccanico industria (CNEL C011).
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € ****** per un contratto full time.
Tale trattamento rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale e le competenze possedute.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
xysqume 10 del D.Lgs n.
********.
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