Hr Specialist
Pubblicato il 22-09-2026 - Linkedin in Padova
Ecornaturasì S.p.A. è un'azienda leader nella distribuzione e vendita di prodotti biologici e biodinamici, con una rete di 320 negozi distribuiti su tutto il territorio italiano.
La nostra missione è promuovere uno stile di vita sostenibile, nel rispetto della natura e delle persone.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
La posizione
L'HR Specialist
supporta la progettazione, l'organizzazione e l'implementazione delle attività di formazione e sviluppo del personale.
Collabora con il Team HR per garantire che i programmi di apprendimento siano efficaci, allineati agli obiettivi aziendali e accessibili ai dipendenti.
Responsabilità principali:
Supportare la raccolta delle esigenze formative, la pianificazione e il coordinamento di corsi di formazione (in presenza e online) e di eventi di natura divulgativa e culturale;
Implementare, sviluppare e supervisionare la formazione tramite l'utilizzo della piattaforma LMS (Learning Management System);
Gestire il piano Formativo e di sviluppo dando supporto concreto all'erogazione delle attività del piano formativo definito dalla Learning Manager.
Collaborazione allo sviluppo del sistema di valutazione delle performance;
Supporto al talent management per lo sviluppo di carriera;
Requisiti:
Conoscenza base dei processi HR;
Familiarità con LMS e strumenti digitali per la formazione;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint)
Si richiede flessibilità nella gestione del lavoro, in relazione alle esigenze organizzative.
Disponibilità a trasferte sul territorio
Breve esperienza pregressa nel ruolo (anche stage) con preferenza in aziende retail;
Laurea in ambito economico o umanistico;
Conoscenza di strumenti e-learning;
Interesse per l'innovazione HR.
È previsto 1 giorno di lavoro da remoto a settimana.
xysqume
Sede di lavoro
: EcorNaturaSì, Via Palù 23, San Vendemiano (TV)
RAL fino a €******
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.lgs n.
********.