Area Manager - Sud Italia
Pubblicato il 22-09-2026 - Jefferson Wells Italia in Lazio
Storica azienda italiana, leader nel proprio segmento di mercato, operante nella produzione e commercializzazione di prodotti e soluzioni tecniche per il settore edile e infrastrutturale, sta cercando un Area Manager per il Sud Italia (Lazio, Abruzzo, Molise, Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia).
La figura, a diretto riporto del Direttore Commerciale, dovrà occuparsi della organizzazione e gestione commerciale del territorio assegnato attraverso il controllo, la supervisione e l'affiancamento degli agenti presenti ****** agenti plurimandatari).
L'obiettivo principale è quello di consolidare i rapporti con la clientela esistente ed ampliare le possibilità di sviluppo del mercato.Attività e obiettivi principali:Legga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.Raggiungere i target di fatturato relativi al piano budget riguardante il territorio assegnato; Raggiungere gli obiettivi di margine di vendita netto annuale sui clienti assegnati; Visitare i clienti esistenti e cercare proattivamente nuovi clienti e opportunità di sviluppo aziendale; Sviluppare e organizzare la struttura commerciale dell'azienda sulle aree assegnate, anche (eventualmente) attraverso l'ampliamento organico e/o della rete vendita esterna; Sviluppare una strategia commerciale a breve, medio e lungo termine per le aree assegnate; Sviluppare piani di crescita di buon livello; Sviluppare piani di miglioramento del margine di vendita netto; Gestire e revisionare il processo di canalizzazione commerciale; Partecipare a fiere;Essere il primo punto di riferimento per gli agenti assegnati; Interfacciarsi costantemente con la struttura di back office per allineamenti.Requisiti:Diploma o laurea; Residenza in uno deiterritori assegnati; Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B; Provenienza preferibilmente da settori affini; Disponibilità a spostarsi frequentemente sul territorio assegnato.
xysqume Completano il profilo soft skills quali: Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di gestire le priorità e di prendere decisioni, negoziazione, capacità di gestire/coordinare risorse.RAL: ******€