Ingegnere Sviluppo E Prodotto Junior.
Pubblicato il 22-09-2026 - SGB Humangest Holding in Lazio
Ingegnere Sviluppo E Prodotto Junior.
SGB HUMANGEST HOLDING - Remote, italia, ItalyVuole candidarsi?
Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.Descrizione dell'offerta di lavoroHumangest S.P.A., filiale di Torino, ricerca per azienda cliente il profilo di un Ingegnere sviluppo e prodotto junior.La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con i reparti di Ingegneria di Processo, Produzione e altri enti aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità e soddisfazione del cliente.Sede di lavoroTorinoModalità di lavoroin presenzaResponsabilità principaliInserimento di distinte base, cicli di lavorazione e flow chartGestione e aggiornamento documentazione tecnica ed istruzioni di lavoro a supporto della produzioneAggiornamento dei dati tecnici sul sistema gestionaleMonitoraggio capitolati tecnici dai portali clientiRequisiti richiestiDiploma tecnico o laurea (triennale) in ambito meccanico/chimico/materialiBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office per la produzione di documentazione tecnicaConoscenza della lingua inglese scritta e parlataCapacità di lavorare in team e comunicare con funzioni aziendali diverse e capacità di problem solvingEsperienza di almeno due anni in ambito tecnicoFamiliarità con normative e standard di qualità (es. IATF,
dove applicabile)Tipologia contrattualeInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoRAL ****** euroCCNL: Chimico industriaOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle *****Cosa offriamoInserimento in un contesto dinamicoPercorso di affiancamento e formazione inizialeAmbiente di lavoro orientato a collaborazioneIter di selezioneScreening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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