22 set - Montà
Humangest SpA Filiale di Novara
Humangest Spa
, filiale di Novara, Agenzia per il Lavoro Autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. Prot. 13/I/*****, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della GDO la figura di un/una:
AUTISTA CONSEGNATARIO PATENTE B
La risorsa sarà inserita nel servizio di consegna della spesa a domicilio per una nota catena della Ampio Distribuzione Organizzata.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
effettuare le consegne della spesa a domicilio presso i clienti;
caricare e scaricare la merce dal mezzo aziendale;
verificare la corretta corrispondenza tra merce e ordine;
gestire il rapporto con il cliente durante la consegna, garantendo cortesia e puntualità;
utilizzare il mezzo aziendale nel rispetto delle norme di sicurezza e del Codice della Strada.
Requisiti richiesti:
patente B in corso di validità
;
esperienza pregressa come autista/driver, preferibilmente in attività di consegna;
buona capacità di organizzazione e gestione delle consegne;
affidabilità, puntualità e orientamento al cliente;
disponibilità e flessibilità rispetto agli orari di lavoro.
L'esperienza specifica nella consegna della spesa online costituisce un requisito preferenziale, ma
non è indispensabile
.
Tipologia contrattuale:
Contratto:
tempo determinato alle dirette dipendenze dell'azienda;
CCNL applicato:
Autotrasporti Merci e Logistica Industria;
Livello di inserimento previsto:
4J;
Retribuzione annua lorda prevista:
****** RAL
;
Orario di lavoro:
full-time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi nell'arco della settimana,
dal lunedì alla domenica. L'attività lavorativa si svolgerà all'interno della fascia oraria
10:*****:00
. È richiesta inoltre flessibilità oraria e disponibilità a eventuali ore di lavoro straordinario.
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********.
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