22 set - Lazio
Marsh
Cyber Security Senior/Manager – Marsh Advisory – Milano / Roma (Hybrid)Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.
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We are seeking a motivated and experienced professional to join the Business Resilience & Digital Risk team at Marsh Advisory.ResponsibilitiesDefinire strategie, roadmap e benchmark di Cyber SecurityCondurre attività di Cyber Risk Assessment utilizzando i principali framework di sicurezza e protezione dei dati (es. NIS2, DORA, ISO *****)Eseguire Business Impact Analysis, identificare scenari di interruzione del business e definire strategie e piani di Business ContinuityFornire un approccio innovativo e integrato nei seguenti ambiti:Strategie e roadmap di Cyber SecurityCyber Risk managementValutazione, quantificazione, audit e conformità della Cyber SecurityValutazione e implementazione del Sistema di Continuità OperativaGestione del rischio delle soluzioni di Artificial IntelligenceCollaborare con colleghi di altre practice per implementare soluzioni integrate per i nostri clientiFar evolvere la value proposition e guidare il team di deliveryQualificationsLaurea magistrale in Ingegneria, Economia,
MatematicaAlmeno 3 anni di esperienza per ruolo senior e 4/5 per ruolo manager in una società di consulenzaOttima conoscenza della lingua ingleseBuone capacità commerciali e di sviluppo del businessBuone capacità comunicative e relazionaliAttitudine al lavoro di squadra e al coachingCertificazioni specifiche considerate un plus (CISSP, CISM, CBCM, CISA, ISO*****, ISO*****)BenefitsOpportunità di fare la differenza costruendo un percorso di carriera e crescita professionale all'interno di un'azienda leader mondiale di mercato nell'intermediazione assicurativa e nella consulenza sui rischi, con un forte brand e obiettivi stimolanti e sfidantiRicco network competente avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionaliMarsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.
We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office.
All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week.
xysqume Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.
#J-*****-Ljbffr
26 set - Arluno
Ali S. P. A
26 set - Verucchio
OLD WILD WEST
26 set - Bologna
ADHR Group
26 set - Pianoro
PIZZIKOTTO