Payroll Specialist / Addetto-A Paghe
Pubblicato il 22-09-2026 - Synergie Italia in San Michele All'adige
Synergie Italia Spa– Filiale diBolzano– ricerca per una consolidata organizzazione attiva nel settore dei consulenza alle imprese in materia di payroll, amministrazione del personale e diritto del lavoro:
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
PAYROLL SPECIALIST / ADDETTO-A PAGHE
Ricerchiamo una persona da inserire nell'area payroll, con un ruolo di gestione diretta delle aziende clienti.
La posizione combina elaborazione delle retribuzioni, adempimenti amministrativi e assistenza su questioni di natura lavoristica e previdenziale.
Le principali responsabilità comprendono:
• Curare in autonomia un portafoglio stabile di aziende clienti per tutti gli aspetti legati a paghe e stipendi;
• Elaborare mensilmente i cedolini, assicurando il rispetto delle previsioni normative e contrattuali applicabili;
• Fornire assistenza operativa su amministrazione del personale, previdenza sociale e diritto del lavoro;
• Gestire comunicazioni e pratiche verso enti pubblici, istituti previdenziali e altri interlocutori istituzionali;
• Predisporre e trasmettere denunce, certificazioni e comunicazioni obbligatorie;
• Individuare, insieme alle aziende clienti, possibili miglioramenti dei processi payroll e amministrativi;
• Cooperare con le altre aree specialistiche per garantire un servizio coordinato.
Requisiti
Il profilo ricercato presenta:
• Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce una base preferenziale un percorso tecnico-economico;
• Esperienza concreta nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale;
• Precisione, autonomia e capacità di pianificare attività soggette a scadenze;
• Attitudine al rapporto con la clientela e comunicazione chiara;
• Conoscenza professionale, scritta e orale, delle lingue italiana e tedesca.
Si offre:
• Possibilità di inserimento a tempo pieno o parziale;
• Applicazione del CCNL Commercio, Confcommercio codice H011, con retribuzione articolata su 14 mensilità;
• RAL full-time prevista per profili junior: ************* €;
• Premio di risultato disciplinato dall'accordo aziendale;
• 40 ore ogni anno riservate alla formazione e allo crescita professionale;
• Copertura aziendale dei costi di iscrizione all'albo e della formazione necessaria al conseguimento dei crediti;
• Organizzazione settimanale su 4,5 giorni, venerdì pomeriggio libero, flessibilità oraria e riduzione estiva dell'orario;
• Dotazione di ferie e permessi superiore alla media, buoni pasto, prestazioni degli enti bilaterali e adesione al fondo sanitario nazionale;
• Possibilità di fare smart-working.
Sede di lavoro:BRESSANONE (BZ) O MERANO (BZ) O BOLZANO(BZ)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut. xysqume Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004