Hr Operations Specialist

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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/******* del 15/10/09 sez. 1)
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto.
Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Per importante azienda manifatturiera stiamo selezionando un/una:
HR Operations Specialist
La risorsa, a diretto riporto della direzione HR si occuperà di:
Presiedere le funzioni HR all'interno degli stabilimenti produttivi con ruolo di riferimento per dipendenti e responsabili.
Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro, condividendo il fabbisogno di personale, coordinando le attività di selezione e supportando l'Operations Director nell'iter di selezione.
Curare le attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo una corretta integrazione in azienda.
Coordinamento per la gestione di scadenze contrattuali, avanzamenti di livello, cambi mansione ecc.
.
Elaborare analisi e reportistica HR
Supportare i responsabili di stabilimento e di reparto nella gestione delle problematiche disciplinari e comportamentali
Monitorare il clima aziendale,



predisporre report periodici finalizzati all'individuazione di eventuali aree di miglioramento.
Requisiti
Si richiede:
Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o presso Agenzie per il Lavoro.
xysqume
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buone capacità organizzative e doti relazionali
Si offre
Inserimento diretto in azienda in un contesto solido e strutturato
Mensa e Welfare
Range RAL: ****** € - ****** €
Luogo di lavoro: zona Pieve di Soligo (TV)
Per maggiori informazioni rivolgersi presso Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo, Piazzetta San Marco 3.
RAL min: ********€ - RAL max: ********€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
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