Junior Hse Specialist - T. Det. 12 Mesi

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Mediobanca Innovation Services (MIS) è il centro di servizi ed innovazione tecnologica di Mediobanca.
Si occupa dei servizi informatici, amministrativi e di facility management delle società del Gruppo.
È al fianco dei suoi clienti e partners per una gestione tecnologica e degli applicativi che possa cogliere le migliori occasione del mercato ed essere sempre al passo coi tempi.
È responsabile a livello di Gruppo dell'attività amministrativa contabile che va dalla pianificazione fino alla gestione del ciclo passivo e supporta le Società del Gruppo per garantire il mantenimento della sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro, nonché della sicurezza fisica a protezione del patrimonio aziendale.L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.Posizione:Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'area Safety & Physical Security Management che si inserisce all'interno della Direzione Safety, Physical Security & Facility Management, con un contratto a tempo determinato di 12 mesi.La risorsa si occuperà di:Collaborare con il Servizio di Prevenzione e Protezione, interfacciandosi con RSPP, Medico Competente e RLS, supportando sopralluoghi e audit presso sedi e filiali; Supportare la gestione e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (DVR, DUVRI, valutazioni rischi, piani di emergenza)



e il monitoraggio degli adempimenti normativi; Contribuire all'implementazione dei piani di miglioramento e alla gestione delle azioni correttive derivanti da audit interni ed esterni; Gestire la sorveglianza sanitaria e coordinare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; Supportare l'organizzazione delle attività periodiche (riunione art. 35, prove di evacuazione) e aggiornare il gestionale safety; Monitorare manutenzioni e verifiche obbligatorie, coordinando fornitori e fornendo supporto operativo a sedi e filiali; Collaborare a iniziative di sensibilizzazione su salute, sicurezza e inclusione, supportando anche progetti legati alla disabilità.
Requisiti:Conoscenza del D. Lgs.
******* e della normativa correlata in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, gestionali HSE); Capacità di gestione documentale e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni.Completano il profilo doti di problem solving, teamworking, flessibilità e un approccio proattivo e orientamento alla compliance normativa.Il ruolo richiede disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.Altre informazioni:In linea con la normativa sulla trasparenza retributiva, specifichiamo che la tipologia contrattuale prevista per il ruolo è di un contratto a tempo determinato con retribuzione minima di € ******,89 lordi annui e inquadramento contrattuale come Impiegato/a Ex I Area e II Area del CCNL del credito, a cui si aggiungono i benefit e la possibilità di accedere al sistema incentivante, come previsti dalle politiche di remunerazione pro tempore vigenti.Per le aziende di Mediobanca la diversità e l'inclusività sono valori fondamentali.
xysqume Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.
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