22 set - Lazio
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Job ID: a1JSg******WNltMAGCandidarsi per questo ruolo è immediato.
Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.Posted: **********Location: Milan, Roma, ItaliaSpecialization: Change ManagementWork Modality: Híbrido/FlexibleProcess: a07Sg******vXSOIA2Company: NTT DATAOffer DescriptionStiamo cercando un/una Consultant per unirsi al nostro team Talent & Transformation nella practice di Advisory Services.Il/la candidato/a avrà un ruolo chiave nel far crescere e accelerare le nostre capability di AI Workforce Transformation, contribuendo allo sviluppo di nuovi approcci, metodologie e progettualità per accompagnare le organizzazioni nell'era dell'AI.Il tuo contributo in questo ruolo:analizzare l'impatto dell'AI sulle organizzazioni e sui modelli operativi, contribuendo a ripensare strutture, ruoli, responsabilità, processi e modalità di collaborazione; lavorare suiniziative di Strategic Workforce Planning, anticipando l'evoluzione dei fabbisogni professionali e traducendola in strategie di workforce, skill development e reskilling; supportare iniziative di Change Management e AI Adoption, accompagnando persone e organizzazioni nell'integrazione dell'AI nel lavoro quotidiano e nell'evoluzione dei modi di lavorare; contribuirealla progettazione di iniziative di engagement, comunicazione, upskilling e reskilling per abilitare e sostenere la trasformazione; lavorare alfianco di team AI, Data, Technology, Innovation e Design,
in un contesto multidisciplinare e fortemente orientato all'innovazione; RequirementsIl profilo ideale:3–4 anni di esperienza in Organizational Design, Workforce planning, People/Organization Transformation o ambiti affini, preferibilmente in consulenza; familiaritàcon i principali strumenti di AI e GenAI, curiosità e attitudine al continuo aggiornamento sulle tecnologie emergenti e sulle loro applicazioni; esperienza in progetto di trasformazione e conoscenza delle principali metodologie e approcci di change impact assessment, stakeholder engagement, communication, training e adoption; preferibileconoscenza dei principali HCM (SSSFF, Oracle HR, Workday)un mix di pensiero strutturato, creatività e proattività; buone capacità di project management e relazione con il cliente; ottima conoscenza della lingua inglese.Sede di lavoro: Milano, Roma, con possibilità di modalità di lavoro Ibrida (Smart Working).
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