22 set - Egna
Mangia's
La posizioneTutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.Mangia's Resorts è alla ricerca di un HR Manager da inserire presso il Mangia's Sardinia Resort, struttura 5* Autograph Collection di Marriott International.In qualità di business partner delle aree operative della struttura, l'HR Manager affianca i responsabili di reparto nella gestione e nello sviluppo dei collaboratori, in un ruolo che unisce presidio amministrativo, people management e supporto al business attraverso il monitoraggio dei dati e dei costi del personale, in coerenza con gli standard di qualità richiesti da una struttura affiliata a un brand internazionale.La figura riporta gerarchicamente al General Manager della struttura e funzionalmente all'HR Director.Principali responsabilitàSelezione, inserimento e amministrazione del personaleRicerca e selezione strutturata di risorse e talenti attraverso la piattaforma HCM aziendaleGestione del processo di hiring, inclusa la contrattualistica e le procedure amministrative legate all'assunzioneGestione del processo di onboarding (accoglienza del team, riferimenti chiave, tutoraggio, staff house)Interfaccia interna per il payroll esterno: raccolta, validazione e trasmissione al fornitore dei dati per l'elaborazione delle retribuzioni, inclusa la consuntivazione delle presenzeGestione di malattie, infortuni sul lavoro e sorveglianza sanitariaGestione dei procedimenti disciplinari riguardanti i dipendentiCorretta tenuta, aggiornamento e riservatezza dei dati del personale, nel rispetto della normativa privacy (GDPR)Presenze, turnazioni e gestione delle assenzeCollaborazione con gli HOD per la pianificazione e la gestione dei turni, presidiando i processi di turnazione e timbratura tramite i software gestionaliMonitoraggio di ferie, permessi, ROL, banca ore e piani ferie,
assicurando l'allineamento con le esigenze di copertura dei repartiSupporto alla pianificazione del fabbisogno di organico della struttura, anche in ottica stagionalePeople management e sviluppoAffiancamento del General Manager e degli Head of Department come punto di riferimento HR delle aree Lodging, Staff Canteen e Wellbeing, a supporto di people management, sviluppo e clima internoSupporto ai processi di valutazione delle performance, feedback e piani di sviluppo delle personeContributo all'identificazione e alla valorizzazione dei talenti, in coordinamento con l'HR CorporatePresidio delle relazioni con i dipendenti e del clima internoCosto del lavoro e reportingMonitoraggio del costo del lavoro della struttura e degli scostamenti rispetto a budget e forecast, con segnalazione tempestiva delle variazioni rilevanti al General Manager e all'HR CorporateFormazione, sicurezza e comunicazioneOrganizzazione e gestione della formazione obbligatoria e non (sicurezza sul lavoro, sviluppo e aggiornamento delle competenze)Implementazione dei progetti di comunicazione interna e delle iniziative di HR Wellness ed Employee EngagementRequisitiLaurea in discipline economiche, giuridiche xysqume o socio-umanisticheAlmeno 6–8 anni di esperienza in ambito HR o People Management, preferibilmente nel settore alberghiero 5* o in strutture affiliate a brand internazionaliConoscenza del CCNL del TurismoOttima conoscenza di un software di gestione presenze (preferibile Zucchetti)Buona conoscenza di una piattaforma HCM/ATS per la selezione e la gestione del ciclo di vita del dipendente (preferibile Factorial)Capacità di lettura e analisi dei dati HR e del costo del lavoroOttima conoscenza della lingua inglese, requisito essenziale per l'operatività quotidiana in una struttura affiliata a Marriott InternationalOttima conoscenza del pacchetto OfficeSpiccata propensione al lavoro di squadra e al confronto, precisione, attenzione al dettaglio, meticolosità, puntualità e problem solvingFlessibilità, pensiero critico, proattività e visione d'insiemeApproccio curioso, orientato alla formazione continua e all'aggiornamento costante sui temi di competenza#J-*****-Ljbffr
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll