22 set - Sacile
Humangest SpA Filiale di Pordenone
Humangest S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per consolidata impresa edile con sede a Sacile (PN), specializzata nella realizzazione e gestione di opere civili e industriali, un/una Geometra di Cantiere.Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.La risorsa si occuperà della gestione operativa dei cantieri dislocati sul territorio del Triveneto, garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative vigenti.Principali responsabilitàCoordinamento delle attività di cantiere e delle maestranze.Gestione dei rapporti con fornitori, clienti e subappaltatori.Rilievi tecnici e misurazioni.Contabilità di cantiere e redazione SAL.Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori.Verifica del rispetto delle norme in materia di sicurezza.Supporto tecnico alla Direzione Lavori e alla gestione delle commesse.Requisiti richiestiDiploma di Geometra o titolo di studio affine.Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso imprese edili.Conoscenza della contabilità di cantiere e della documentazione tecnica.Buona padronanza dei principali strumenti informatici.Disponibilità a spostamenti presso cantieri nel Triveneto.Capacità organizzative,
problem solving e predisposizione al lavoro in team.Si offreInserimento diretto in azienda.Inquadramento commisurato all'esperienza maturata.Concrete prospettive di crescita professionale.Ambiente agile e strutturato.CCNL applicato: Edilizia IndustriaInquadramento: da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato.RAL indicativa: € ****** - € ****** lordi annuiSede aziendale: Sacile (PN)Area di operatività: cantieri ubicati nel TrivenetoOrario di lavoro: Full TimePari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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