23 set - Italia
Azienda Leader
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
MAGAZZINIERE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: SANTO STEFANO ROERO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- Livello di inserimento previsto: D1
- Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario centrale 07:00-17:00
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1784,94 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- Gestire le bolle di accompagnamento;
- Ricevere e stoccare le merci in entrata e preparare e movimentare le merci in uscita;
- Verificare le giacenze di magazzino e aggiornare le anagrafiche del prodotto;
- Utilizzare i software gestionali per la tracciabilità delle operazioni
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Esperienza pregressa nelle attività di magazzino;
- Buona conoscenza dei principali software di magazzino;
- Esperienza pregressa nella gestione dei documenti di trasporto manualità
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale e proroghe continuative finalizzate all'assunzione diretta in azienda.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
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