Export manager
Pubblicato il 23-09-2026 - La Risorsa Umana in Rimini
AREA BUSINESS: CARPENTERIA LEGGERA
TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 25/08/2026
REQUISITI:
- Almeno 5 - 7 anni di esperienza pregressa nel ruolo e nel settore metalmeccanico;
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibile tra spagnolo, francese e tedesco);
- Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali (della durata di 1 o al massimo 2 settimane al mese);
- Buona capacità di utilizzo di gestionali aziendali;
- Ottima dialettica, ottime doti commerciali e spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Budget RAL: 50K – 60K + auto ad uso promiscuo + MBOTutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.it srl
- filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel.
059/642217 Email: (email hidden)
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registratiDESCRIZIONE:La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA
- per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerca un/a EXPORT MANAGER.
Sede: Reggio Emilia (RE).AZIENDALa Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA
- per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerca un/aPOSIZIONE LAVORATIVA La risorsa inserita si occuperà di:
- Attività di sviluppo aziendale sui mercati internazionali, gestendo trattative complesse, partnership strategiche e proposte tecnico-commerciali su misura;
- Apertura di nuovi mercati e creazione di reti di distributori;
- Sviluppo del business in mercati internazionali nuovi e complessi;
- Gestione dei clienti chiave e delle possibilità di progetto;
- Partecipazione alle principali fiere internazionali;
- Utilizzo quotidiano della lingua inglese e di una seconda lingua;
- Trasferte internazionali (della durata di 1 o al massimo 2 settimane al mese);
- Utilizzo di gestionali aziendali.