Junior HR Consultant

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LHH

LHH Recruitment Solutions, società multinazionale parte del Gruppo Adecco, leader nell'erogazione di servizi di ricerca e selezione / head hunting di profili di middle, senior e top management, è alla ricerca, per il proprio staff interno, di un/una brillante neolaureato/a motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione alla professione di HR Consultant, partendo dal percorso di stage/tirocinio, in affiancamento al Director della practice Engineering&Manufacturing.;

Responsibilities

La risorsa supporterà il Director nell'intero processo di

ricerca e selezione.

Nello specifico, le attività che imparerà e su cui darà supporto operativo riguarderanno:

- Stesura job

descriptions e loro pubblicazione nei principali job sites partner

- Ricerca diretta ed head

hunting

- Screening curricula e

colloqui telefonici

- Affiancamento nei

colloqui di selezione

- Redazione di dossier

confidenziali sui candidati e di mappature di mercato da presentare al cliente

- Supporto nell'attività

commerciale e nelle visite ai clienti

Your Profile

Saranno

valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in materie

economiche, giuridiche o umanistiche

- Dimestichezza

nell'utilizzo del pacchetto Office

- Buona conoscenza della

lingua inglese

- Forte interesse verso il settore HR Consulting / Head Hunting





Ottime capacità di ascolto e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, unite a dinamismo, proattività, orientamento all'obiettivo e doti organizzative completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.

Tutte le attività prevedono una graduale e costante formazione, in un percorso mirato alla crescita competente della risorsa, con l'obiettivo di fornire tutti gli strumenti necessari affinché, al termine

del periodo di stage/tirocinio, la persona possa raggiungere un buon

grado di autonomia nelle attività di HR Consultant.

Si

offre inserimento mediante stage o tirocinio (6-12 mesi).

Sede

di lavoro: Verona

Settore: Consulenza HR

#LI-AC2

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Risorse umane

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