Manutentore/Trice Presidiante

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Medinok S.P.A., azienda del Gruppo TELEBIT S.P.A. (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da oltre 30 anni nel settore delle Telecomunicazioni, del Facility Management e Technical Delivery, seleziona per il proprio organico

1 MANUTENTORE/TRICE PRESIDIANTE

La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno della Divisione Smart Building & Facility Services del Gruppo Telebit. La risorsa, tra le varie mansioni, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di condizionamento e di impianti elettrici civili e industriali operando attivamente sul territorio di Milano e Provincia.

I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:

- Pregressa esperienza nel ruolo e conoscenza di impianti industriali e di condizionamento.

- Attestato in corso di validità PAV PES PEI.

- Ottime capacità organizzative e relazionali, con autonomia operativa e attenzione alle esigenze del Cliente.

- Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale.

- Disponibilità ad operare in regime di reperibilità una settimana al mese.

- Residenza/domicilio zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Milano.

- Possesso della patente B.

I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:

- Patentino F-GAS.

- Patentino caldaista.





L'azienda offre:

- Continua formazione con relativi certificati ed attestati.

- Sistema incentivante ed eventuali Benefit.

- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

- Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico-industria, Ral massima indicativa €35.000).

Aree di lavoro: Milano e Provincia

Area di competenza: Lombardia

Ricerca aperta da Aprile 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.

Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT - LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"

Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.

La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale qualificato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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