HR Travel and Expenses Specialist

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Per notevole realtà industriale multinazionale operante nel settore automotive, ricerchiamo un/una HR Travel and Expenses Specialist da inserire all'interno della funzione Risorse Umane a supporto dello stabilimento e dell'HR travel manager.

Obiettivi

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Garantire la corretta gestione dei rimborsi spese.

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Assicurare la compliance fiscale e aziendale.

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Migliorare l’efficienza dei processi Travel & Expenses.

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Ridurre attività manuali, errori e anomalie operative.

Attività principali

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Gestione note spese tramite SAP Concur e BTP: controllo flussi di pagamento, risoluzione errori e anomalie.

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Program Manager Air

Plus – Lodge Cards: aggiornamento framework, verifica flussi verso BTP/Concur, coordinamento con TMC.

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Collaborazione con HR, Payroll e Finance per la corretta contabilizzazione dei rimborsi:

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Analisi mensile delle voci su cedolino con Payroll.

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Verifica note spese sui conti travel con Finance.

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Supporto ad HR su chiarimenti relativi ai rimborsi.

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Gestione ticket di 2° livello.

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Reporting e analisi dati: estrazione report da SAP Concur, BTP e altri gestionali.

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Miglioramento processi: raccolta requisiti, testing,



predisposizione documentazione, monitoraggio efficacia delle nuove procedure.

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Gestione anomalie: analisi errori di contabilizzazione, verifica estratti conto, coordinamento con IT e fornitori esterni.

Requisiti

- Esperienza di 2-5 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti industriali o produttivi.

- Conoscenza di base della normativa del lavoro italiana e delle relazioni industriali.

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Power

Point.

- Capacità di analisi dati e predisposizione all'utilizzo di KPI e reportistica HR.

- Ottime doti relazionali e comunicative.

- Proattività, orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile.

- Salary range: €33.000 - €34.000 lordi annui.

- Inserimento in un contesto internazionale, strutturato e orientato all'innovazione.

- Opportunità di crescita professionale all'interno della funzione HR.

Annuncio valido fino a: 15-Dec-2026

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