System Technological Evolution Engineer (ELE-ST)
Pubblicato il 22-09-2026 - Leonardo in Italia
Questa posizione è in Leonardo
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un/a CTO Radio & Data Link con laurea STEM, preferibilmente in ingegneria elettronica o telecomunicazioni, per inserirlo/a nel team di Genova.
La figura si occuperà di monitorare trend tecnologici, definire roadmap prodotti e collaborare con enti esterni.
Offrono contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, RAL tra €32.731,92 e €48.000, tredicesima, bonus, welfare, formazione continua e mensa aziendale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area del Chief Technology Office (CTO) della divisione Elettronica stiamo ricercando una risorsa con profilo di CTO Radio & Data Link da inserire nel nostro team di Genova.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- L’individuazione e il monitoraggio dei trend tecnologici nell’area specifica delle comunicazioni radio avioniche e data link;
- La definizione delle roadmap per i prodotti della famiglia delle radio SDR avioniche e dei data link di nuova generazione;
- Il supporto e la collaborazione con enti esterni (industriali / di ricerca);
- La partecipazione ai Working Group (WG) in collaborazione e a supporto agli enti della Difesa;
- La partecipazione alla definizione delle proposte di offerta dei nuovi prodotti.
Titolo di studio:
Laurea STEM preferibilmente in ingegneria elettronica o delle telecomunicazioni.
Rappresenta un plus l’aver ottenuto un PhD nel settore tecnologico.
Livello di esperienza richiesto: Junior/Expert (1-5 anni di esperienza)
Competenze e conoscenze tecniche:
- Principali tecnologie per le comunicazioni radio: tecniche di accesso al mezzo e modulazioni;
- Architetture di radio software-defined e forme d’onde;
- Sistemi multi antenna e antenne direttive;
- Conoscenza pacchetto Matlab e metodologie di lavoro associate;
- Capacità di comparazione funzionalità prodotti di competitori per analisi competitiva.
Competenze comportamentali:
- Proattività;
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Attitudine al problem solving;
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche:
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior
Primary Location: IT - Genova - Puccini
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: €32.731,92 - €48.000
Hybrid Working: Ibrido