23 set - Italia
Manpower
Manpower Business Professional, per conto di una realtà dinamica e in crescita operante nel settore della finanza agevolata, ricerca un/una
HR Administration - Sostituzione maternità
La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle principali attività di amministrazione del personale, con particolare focus sulla gestione delle assenze, dei processi payroll e della documentazione amministrativa HR.
Principali responsabilità
- Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
- Gestione delle assenze del personale dipendente (malattie, infortuni, maternità, congedi e pratiche correlate).
- Raccolta, verifica e trasmissione delle variabili retributive allo studio paghe.
- Controllo dei cedolini paga e supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia retributiva e contributiva.
- Gestione della previdenza complementare e delle relative pratiche amministrative.
- Supporto ai manager e ai dipendenti per le principali tematiche contrattuali e amministrative.
- Aggiornamento e archiviazione della documentazione HR.
Requisiti
- Esperienza pregressa nell'ambito dell'Amministrazione del Personale.
- Conoscenza dei principali processi amministrativi HR e della normativa del lavoro.
- Esperienza nella gestione dei rapporti con studi paghe esterni.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità relazionali e orientamento al problem solving.
Si offre
- Inserimento in un contesto vivace e strutturato.
- Opportunità di crescita professionale nell'ambito Human Resources.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze.
- RAL indicativa: €27.000 - €29.000, commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Funo di Argelato (BO)
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll