QUALITY & PROCESS IMPROVEMENT MANAGER

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Per una solida realtà operante nel settore della carpenteria metallica specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ingegneristiche su commessa ad alto contenuto tecnico, siamo alla ricerca di un/una Quality & Process Improvement Manager.

La risorsa avrà un ruolo strategico all'interno dell'organizzazione, con l'obiettivo di guidare il miglioramento continuo e la trasformazione dei processi aziendali, favorendo standardizzazione, digitalizzazione e sviluppo di nuovi strumenti a supporto dell'efficienza operativa.

Il ruolo integra competenze di qualità, industrializzazione e process reengineering, con una forte attenzione all'innovazione e all'introduzione di soluzioni digitali e di Intelligenza Artificiale applicate ai processi produttivi.

Principali responsabilità

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Analizzare e mappare i processi aziendali individuando inefficienze e occasione di miglioramento.

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Guidare progetti di revisione, standardizzazione e industrializzazione dei processi.

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Implementare procedure operative, matrici RACI e sistemi di monitoraggio delle performance.

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Coordinare iniziative di automazione e digitalizzazione dei flussi produttivi e documentali.

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Presidiare il Sistema di Gestione Qualità ISO 9001 e le attività di miglioramento continuo.

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Gestire non conformità, azioni correttive e rapporti con enti certificatori.

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Collaborare con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Direzione per favorire l'adozione di nuovi standard e strumenti operativi.

Requisiti

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Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.

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Esperienza consolidata in ruoli di miglioramento processi, industrializzazione, lean manufacturing o qualità in contesti manifatturieri.

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Conoscenza dei sistemi di gestione qualità e della normativa ISO 9001.

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Familiarità con ERP, strumenti di digitalizzazione e interesse verso applicazioni di AI in ambito industriale.

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Spiccate capacità analitiche, di problem solving e gestione del cambiamento.

Cosa offre l'azienda

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Ruolo ad elevata autonomia e visibilità organizzativa.

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Possibilità di contribuire concretamente alla trasformazione e strutturazione aziendale.

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Ambiente dinamico e orientato all'innovazione.

Sede di lavoro: provincia di Bergamo.

Inquadramento e retribuzione: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL indicativa €40.000 - €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

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