23 set - Milano
Deloitte
Questa posizione è in Deloitte
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
La posizione di Junior Analyst Administration & Reporting in Deloitte è rivolta a candidati con laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline economiche. Il ruolo prevede la gestione di database e supporto ai team di revisione, con supervisione da professionisti esperti.
Il luogo di lavoro è Milano. La RAL prevista è tra EUR 25.000 e EUR 28.000 lordi annui, con tempo determinato di 1 anno e possibilità di rinnovo, oltre a un ambiente stimolante e di formazione continua.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Deloitte.
### Job Specs
- Job Name: Junior
- Categorie Protette art.1
- Analyst Administration & Reporting Milano
- A&A;
- Location: Milano
- Business Area: CENTRALIZED AUDIT & ASSURANCE
- Seniority: Junior
- Business Function: AUDIT
What impact will you make?
Deloitte Audit & Assurance - Analyst Administration & Reporting - Categorie Protette art.1 L.68/99
Entrando nel Team di Deloitte Audit & Assurance si avrà l’occasione di crescere e sviluppare competenze trasversali lavorando su progetti sfidanti a stretto contatto con professionisti del settore.
Si ricercano risorse da inserire nell’ufficio di Milano in un gruppo che svolge attività di controllo e supporto alla revisione contabile. Il contesto di lavoro è dinamico e stimolante, volto a formare professionisti qualificati.
Sotto la supervisione di colleghi esperti, la risorsa sarà responsabile delle attività progettuali, garantendo qualità e allineamento agli obiettivi del team.
Questa esperienza consente di acquisire un importante bagaglio professionale e culturale operando in una realtà leader del settore.
Your Role
Come Analyst, si avranno opportunità di apprendere attraverso il learning on the job e sviluppare competenze tecniche e relazionali in un contesto stimolante con sfide e diverse prospettive professionali.
Le attività principali riguardano la gestione di database relativi al lavoro di Audit & Assurance a supporto dei team di revisione.
What We Offer
La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 28.000 lordi annui.
L'inquadramento sarà definito in fase di selezione in base al profilo e al CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. Il compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili o benefit, dipenderà dalla valutazione del profilo.
Winning Requirements
- Titolo di studio: Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in discipline economiche
- Competenze tecniche e informatiche: buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B1)
- Soft skills: capacità di identificare e gestire priorità, ottime doti di apprendimento, predisposizione all’ascolto, attitudine al lavoro di squadra
- Competenze personali:
precisione, affidabilità, riservatezza, dinamicità e capacità di lavoro in team
- Requisito obbligatorio: appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99
Sede di lavoro: Milano
Love Working At Deloitte If
- Ti stimola trasformare un problema in opportunità
- Sei empatico e disponibile ad accogliere le diverse esigenze di colleghi e stakeholder
- Vuoi sviluppare una visione progettuale d’insieme con attenzione all’operatività e al rispetto degli standard Deloitte
- Ti piace lavorare in un ambiente sfidante con priorità in evoluzione
- Ami lavorare in team
Makean Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offre soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation, supportando lo sviluppo di strategie di mercato.
La sostenibilità è centrale per Deloitte, che promuove una crescita responsabile e inclusiva attraverso strategie ESG, tra cui Well-being e World Climate per il benessere delle persone e l’obiettivo Net Zero.
Sei pronto a #Make AnImpact That Matters? Candidati ora!
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di ogni orientamento di genere, sessuale, età, etnia e credo religioso. L’annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e inclusività.
Si offre inserimento con contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di rinnovo.
Non saranno prese in considerazione candidature senza CV allegato.
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