QA Automation Engineer Categoria protetta (L. 68/99)

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TAS SpA, multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l’Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/una QA Automation Engineer appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L.

68/99) con esperienza anche minima nel ruolo.

Compiti e Responsabilità:
La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, avrà le seguenti responsabilità:
Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per applicazioni web, API; Automatizzare test di regressione per assicurare la stabilità delle release; Collaborare con team di sviluppo, project management e analisi per la definizione dei requisiti e dei casi di test; Integrare i test automatici nelle pipeline CI/CD (es.

Git Lab CI); Monitorare i risultati dei test, redigere report di qualità e analizzare la copertura dei test; Identificare, documentare e contribuire alla risoluzione dei difetti; Partecipare attivamente alle cerimonie Agile/Scrum (planning, review, retrospettive).

Requisiti professionali:
Esperienza nel testing software, con focus su automazione dei test; Conoscenza di strumenti di test automation (es. Selenium, Cypress, Playwright, Postman, Rest Assured); Padronanza di base di linguaggi di scripting o programmazione (es. Java, Java Script); Familiarità con framework di testing (es.

JUnit, TestNG, PyTest, etc.); Conoscenza di base di SQL per l’interrogazione dei database; Esperienza in contesti Agile/Scrum e utilizzo di strumenti di gestione (es. Jira, Test Rail, Zephyr); Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Gradite:





Esperienza nell’integrazione dei test automatici in pipeline CI/CD; Competenze avanzate nel testing di API e nella validazione tramite script; Spiccata attitudine all’innovazione e alla ricerca di soluzioni automatizzate per ottimizzare i processi di qualità.

Principali attitudini e abilità: Predisposizione a lavorare in team

Forte orientamento al risultato

Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Scienze Informatiche o Economia

Sede di lavoro: Parma

Contratto: Metalmeccanico

Retribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €

La definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:

Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certifica zioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.

Potenziale di crescita: Prospettive di crescita professionale all'interno del team.

Elementi accessori: Pacchetto welfare per i neo genitori

Buoni pasto
Buono welfare come stabilito dal CCNL
Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working

Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate

Invio candidatura:
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting

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