TECHNICAL SALES ASSISTANT
Pubblicato il 23-09-2026 - CercaSì Ricerca e Selezione del Personale in Italia
Per azienda operante nel settore chimico-farmaceutico curiamo la selezione di un/a Technical sales assistant.
Il profilo professionale ricercato dovrà supportare lo sviluppo dei mercati internazionali già presidiati dai distributori, attraverso attività operative partendo dalla creazione di un CRM AI, visite accompagnate ai punti vendita, raccolta dati, analisi del portafoglio prodotti e collaborazione con i team interni.
La figura ha un ruolo principalmente esecutivo e di supporto.
Responsabilità principali
1.
Supporto nelle visite ai mercati internazionali
Partecipare alle visite presso i distributori e ai punti vendita;
Raccogliere informazioni su assortimento, esposizione, prezzi, competitor;
Documentare tutto con foto, note, report sintetici.
2.
Analisi operativa del portafoglio prodotti
Confrontare i prodotti del distributore con i prezzi dell'azienda e con i competitor;
Individuare possibili gap o categorie non o mal presidiate nel mercato;
Preparare schede comparative e presentazioni di supporto per i meeting.
3.
Supporto commerciale di base
Preparare materiali commerciali (listini, schede tecniche, presentazioni);
Gestire follow-up con i distributori su richieste semplici;
Affiancare il responsabile nelle attività di onboarding dei nuovi prodotti.
4.
Collaborazione interna
Interfacciarsi con marketing e logistica per recuperare informazioni;
Coordinare piccoli task (documenti, richieste,
tempi di consegna);
Assicurare una corretta organizzazione delle informazioni e reportistica interna.
5.
Supporto ai progetti di sviluppo prodotto
Raccogliere esigenze di mercato identificate durante le visite;
Preparare documenti o elaborati per R&D; e marketing;
Seguire l’avanzamento operativo dei progetti ad hoc.
Competenze richieste
Capacità di analisi semplice del mercato e dei prodotti;
Competenza nell’uso di Excel, Power
Point, strumenti di raccolta dati.
Competenze commerciali
Buone capacità comunicative;
Attitudine verso contesti internazionali;
Capacità di relazione con distributori e partner, sempre affiancato dal responsabile.
Competenze trasversali
Spirito di iniziativa;
Precisione, ordine e capacità di organizzazione;
Curiosità verso i mercati e i prodotti;
Disponibilità ad apprendere.
Lingue
Buon livello di inglese (B1/B2).
Altre lingue sono un plus, ma non necessarie.
Disponibilità
Viaggi all’estero, inizialmente sempre accompagnati.
Presenza in ufficio per coordinamento con team interni.
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza ma si valutano anche profili di neolaureati alla prima esperienza strutturata nel settore export/commerciale tecnico.
Possibilità di crescita in un ruolo più indipendente dopo un percorso di progresso
Range retributivo: RAL tra i 40K ed i 50K.