Addettoa Finitura

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Operatori Finitori / Imbastitori

Job Description:

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una/un ADDETTO/A ALLA FINITURA.

La persona individuata dovrà:

Gestire le attività produttive riguardanti i componenti e i prodotti compositi, identificare le anomalie ed eseguire la manutenzione autonoma (pulizia, procedure di ispezione, ecc.)

Attività:

Eseguire le operazioni di incollaggio necessarie alla finitura del prodotto e finalizzate al completamento del processo produttivo, nel rispetto delle istruzioni operative definite.

Requisiti:

Diploma tecnico preferibilmente a indirizzo meccanico o aeronautico.

Buona manualità e precisione nelle lavorazioni.

Conoscenza base della lingua inglese

Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura.

Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.

Affidabilità e orientamento al rispetto delle procedure aziendali.

Offerta:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della cultura aziendale.

Impegno giornalieri al fine di favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

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CCNL Metalmeccanico

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Modalità di lavoro: In loco;

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Categoria contrattuale:



Operaio;

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Tipologia contrattuale: tempo determinato 6 mesi in somministrazione;

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Tredicesima mensilità;

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Premialità legata ai risultati di Business;

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Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

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Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Processo di selezione:

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team Manpower, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con l’azienda.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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