22 set - Milano
Publicis Groupe
Descrizione dell'azienda
**Publicis Groupe**
Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo.
Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.
**Zenith** , parte di Publicis Groupe Italia, è **The ROI Agency** - un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005.
Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione.
Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita.
Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.
Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.
Panoramica
La persona, inserita nel ruolo di **Global Media Coordination Manager nella sede di Milano** entrerà a far parte del team di coordinamento internazionale con l'obiettivo di guidare la gestione media global di un importante **cliente del settore luxury e fashion** **.**
Il ruolo garantisce l'allineamento tra gli hub centrali e i mercati locali, supervisionando l'implementazione delle strategie media internazionali, assicurando elevati standard qualitativi e contribuendo alla crescita delle performance dei brand attraverso un approccio orientato ai dati, ai processi e alla collaborazione.
Responsabilità
**Coordinamento internazionale e gestione cliente**
+ Gestire le attività media globali dei brand assegnati, fungendo da principale punto di riferimento tra il cliente e i mercati internazionali.
+ Garantire la corretta implementazione delle strategie media nei diversi Paesi, assicurando coerenza con gli obiettivi di business e di comunicazione.
+ Costruire e mantenere relazioni solide e di fiducia con i principali stakeholder locali e global.
+ Facilitare il dialogo tra i diversi team coinvolti nel progetto, favorendo una comunicazione efficace e una rapida risoluzione delle criticità.
**Governance e processi**
+ Supervisionare l'esecuzione dei processi operativi e dei workflow internazionali.
+ Assicurare il rispetto delle tempistiche, delle linee guida e dei deliverable definiti a livello global.
+ Coordinare briefing, raccolta input dai mercati, sviluppo delle risposte strategiche e condivisione delle raccomandazioni con il cliente.
**Pianificazione e performance**
+ Supportare lo sviluppo di strategie media omnicanale a livello internazionale.
+ Collaborare con i team di planning, analytics, reporting e performance per identificare opportunità di ottimizzazione.
+ Monitorare investimenti, budget e risultati delle campagne.
+ Analizzare dati e insight per trasformarli in raccomandazioni strategiche e azionabili.
**Leadership e sviluppo del team**
+ Supportare la crescita competente delle figure più junior attraverso attività di mentoring e affiancamento.
+ Contribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e metodologie di lavoro.
+ Promuovere una cultura di collaborazione e condivisione delle conoscenze tra i mercati.
Qualifiche
**Requisiti essenziali**
+ Almeno 6 anni di esperienza in ambito media, preferibilmente in agenzia internazionale o in contesti global complessi.
+ Esperienza consolidata nella gestione di campagne omnichannel, digital e offline.
+ Solida conoscenza dell'ecosistema media internazionale e delle dinamiche di mercato.
+ Esperienza nella gestione di stakeholder globali e nella coordinazione di team multiculturali.
+ Ottime capacità analitiche.
+ Conoscenza di KPI media, strumenti di reporting e misurazione delle performance.
+ Eccellenti competenze organizzative e di project management.
+ Capacità di lavorare efficacemente in contesti complessi caratterizzati da molteplici mercati e fusi orari.
+ Esperienza nel settore luxury, fashion.
+ Interesse e familiarità con strumenti di AI e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale applicate ai processi media e marketing.
+ Inglese fluente (livello avanzato); la conoscenza dell'italiano rappresenta un plus.
**Soft Skills**
+ Forte orientamento al cliente.
+ Pensiero strategico e approccio data-driven.
+ Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
+ Proattività e spirito di iniziativa.
+ Capacità di gestione delle priorità e problem solving.
+ Collaborazione e capacità di influenzare stakeholder internazionali.
Informazioni aggiuntive
**Informazioni aggiuntive**
Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.
**Cosa offriamo:**
+ **Sviluppo continuo** : percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
+ **Cultura della crescita:** progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
+ **People care:** promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco
**Retribuzione:**
+ **Fascia retributiva (RAL lorda annua):** 40.000€ - 48.000€
Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.
**Inclusione e pari opportunità**
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Il motto di Publicis Groupe è **“Viva La Différence”** .
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.
Se hai esigenze specifiche (es.
accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.
Required Skill Profession
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