24 set - San Donato Milanese
FASTER ITALIA
La risorsa sarà inserita presso la sede di San Donato Milanese, in affiancamento all’attuale team nella gestione delle attività operative, organizzative e documentali aziendali, occupandosi anche di pratiche e attività diverse, in base alle esigenze della direzione tecnica.
Il ruolo richiede precisione, autonomia, flessibilità, attitudine al problem solving e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Mansioni principali
- Gestione degli ordini con i fornitori, registrazione DDT, dei resi e documentazione degli ordini
- Gestione delle scadenze, iscrizioni e rinnovi dei corsi di formazione dei dipendenti
- Gestione delle scadenze e rinnovi delle visite mediche aziendali dei dipendenti
- Aggiornamento dei file gestionali delle commesse attraverso l’inserimento delle variabili di costo (ordini materiale, ore lavorative dei tecnici, costi consulenze, trasferte, etc) e ricavo (importi contrattuali, importi varianti progetto, etc)
- Affiancamento alla produzione della documentazione per la sicurezza per l’apertura di nuovi cantieri (POS, dichiarazioni, dossier dipendenti, etc). Aggiornamento della documentazione
- Affiancamento per la gestione del materiale in magazzino,
suddivisione dei colli vs i cantieri e smistamento materiale di rientro
- Affiancamento e supporto per l’organizzazione sopralluoghi, incontri di cantiere con le varie figure di progetto (DL, CSE, progettisti, etc)
Requisiti
- Precisione, puntualità, affidabilità, elasticità, dinamismo, autonomia, attitudine al problem solving
- Buona dimestichezza con i pacchetti Office (Word, Excel, etc) e strumenti informatici
- In possesso patente B, disponibile a occasionali spostamenti con automezzi aziendali
- Titolo di studio Diploma o superiore, preferibilmente di stampo tecnico
La ricerca è rivolta a profili junior o con qualche anno di esperienza in ruoli analoghi, ed è finalizzata all’inserimento affidabile nell’ufficio tecnico. L’azienda cerca un profilo che abbia la capacità e il desiderio di sviluppare le proprie competenze, aperto all’apprendimento continuo, conciliando ambizioni individuali con il trend di crescita e il percorso aziendale. Chiaramente la conoscenza del settore elettrico o altre esperienze nell’ambito saranno considerate un plus.
Tipologia di contratto e retribuzione saranno valutati in base all’esperienza e alle competenze del candidato.
25 set - Pescara
NOVAMEDICA
25 set - Fermo
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25 set - Trentino-Alto Adige
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25 set - Padova
Modulogroup