24 set - Italia
DRD Recruiting
pPer un'azienda nostra cliente, parte di uno storico gruppo italiano multi-settoriale (attivo nei servizi, mobilità e shipping), oggi player di riferimento nel turismo corporate, MICE, convention e viaggi promozionali, siamo alla ricerca di un/una: /ppbrSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.br/pp strongSALES ACCOUNT /strong /ppbr/ppstrongLa risorsa si occuperà di: /strong /pulliRicerca e sviluppo (New Business) di nuovi clienti nel target di riferimento (aziende, grandi corporate, strutture ospedaliere/sanitarie e player di settore per viaggi promozionali e incentive); /liliVisite, pianificazione commerciale e organizzazione autonoma dell'agenda, condividendo, in fase iniziale, la pipeline e la mappatura dei clienti con il team; /liliGestione della Trattativa dal primo incontro fino alla chiusura del contratto; /liliFidelizzazione e mantenimento della relazione commerciale con il portafoglio acquisito per generare “repeat business” e upsell; /liliReporting e allineamento sullo sviluppo commerciale e l'andamento del portafoglio clienti; /li /ulpbr/ppstrongRequisiti:
/strong /pulliEsperienza pluriennale e operativa; /liliSettore di provenienza preferibilmente viaggi, turismo corporate/MICE; /liliPortafoglio clienti attivo o comprovata capacità di generazione rapida nel target; /liliAutonomia gestionale; /liliOttima conoscenza del pacchetto; /li /ulpbr/ppstrongRetribuzione: /strong /ppCCNL Commercio 1° o 2° livello. /ppRange retributivo 45.000€ - 50.000€ + parte variabile. /ppIn dotazione pc + telefono aziendale. /ppLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strongMilano. /ppstrongOrario di lavoro: /strongFull-Time (Lunedì- Venerdì), 9:00-18:00 con possibilità di Smart working un giorno a settimana. /ppstrongProcesso di selezione: /strongTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppstrongDiversità e inclusione: /strongL’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjncmbx /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll