24 set - Italia
Auraria
Informazioni sull'azienda Descrizione dell'azienda Auraria S.r.l.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
è una realtà dinamica con sede di lavoro a Valenza, focalizzata su attività di marketing e sviluppo commerciale in contesti competitivi.
L’azienda valorizza l’approccio analitico ai dati, la collaborazione tra i reparti e l’aggiornamento continuo delle proprie strategie.
Chi entra in Auraria S.r.l.
trova un ambiente orientato ai risultati, aperto al confronto e alla crescita professionale.
L’organizzazione promuove un contesto inclusivo e meritocratico, in cui le competenze vengono sviluppate e valorizzate nel tempo.
Informazioni sul ruolo Descrizione del ruolo Junior marketing analyst entrerà a supporto del team marketing con sede di lavoro a Valenza, in un ruolo full time e in presenza.
La persona si occuperà dell’analisi dei dati provenienti da campagne online e offline, della misurazione delle performance e della predisposizione di report periodici per il management.
Nel quotidiano collaborerà con i reparti vendita e comunicazione per interpretare i risultati delle attività, identificare trend di mercato e proporre ottimizzazioni.
Tra le attività rientrano anche il monitoraggio dei principali indicatori di marketing, la segmentazione del target e il supporto operativo nella preparazione di presentazioni e materiali a uso interno.
Responsabilità Supportare il team marketing con sede di lavoro a Valenza, in un ruolo full time e in presenza.
Occuparsi dell’analisi dei dati provenienti da campagne online e offline.
Misurare le performance e predisporre report periodici per il management.
Collaborare quotidianamente con i reparti vendita e comunicazione per interpretare i risultati delle attività.
Identificare trend di mercato e proporre ottimizzazioni.
Monitorare i principali indicatori di marketing.
Effettuare la segmentazione del target.
Fornire supporto operativo nella preparazione di presentazioni e materiali a uso interno.
Qualifiche Il/la candidato/a dovrebbe possedere solide analytical skills e competenze in analytics, con capacità di interpretare dati e trasformarli in insight operativi.
Sono richieste buone conoscenze di marketing analytics, con familiarità con metriche di performance di campagne e strumenti di analisi digitale.
È importante dimostrare ottime capacità di communication, sia scritta sia orale, per la condivisione chiara dei risultati con team interni e stakeholder.
Competenze di base in sales e comprensione dei processi commerciali sono considerate un plus per allineare le analisi agli obiettivi di business.
Titolo di studio in marketing, economia, statistica, comunicazione o discipline affini; padronanza di Excel o altri strumenti di fogli di calcolo; conoscenza di tool di visualizzazione dati e buona attitudine al lavoro in team completano il profilo ideale.
Competenze richieste Solide analytical skills e competenze in analytics.
Buone conoscenze di marketing analytics.
Familiarità con metriche di performance di campagne e strumenti di analisi digitale.
Ottime capacità di communication, sia scritta sia orale.
Competenze di base in sales.
Comprensione dei processi commerciali.
Padronanza di Excel o altri strumenti di fogli di calcolo.
Conoscenza di tool di visualizzazione dati.
Buona attitudine al lavoro in team.
Competenze preferenziali Competenze di base in sales e comprensione dei processi commerciali sono considerate un plus per allineare le analisi agli obiettivi di business.
Retribuzione e pacchetto retributivo Non specificato nella descrizione del ruolo. xysqume
Dichiarazione di pari occasione L’organizzazione promuove un contesto inclusivo e meritocratico, in cui le competenze vengono sviluppate e valorizzate nel tempo.
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