Code Review & SW integration engineer
Pubblicato il 24-09-2026 - Mantu Group in Italia
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale comeCode Review & SW integration engineerin una delle nostre opportunità nel settoreAerospace & DefenceaLa Spezia?
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
-
- Analizzerai e revisionerai il codice generato da modelli Simulink, verificandone qualità, coerenza e conformità agli standard di sviluppo.
- Ti occuperai dell’integrazione del codice software all’interno di componenti e sistemi real-time, assicurandone il corretto funzionamento.
- Eseguirai test su piattaforme host e target, analizzerai i risultati e supporterai la risoluzione delle eventuali anomalie.
- Contribuirai alle attività di code coverage e analisi statica del codice, migliorando affidabilità e manutenibilità del software.
- Supporterai la preparazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica (requisiti, casi di test, report di esecuzione, documentazione di integrazione).
- Collaborerai alla gestione della configurazione software e del change management lungo il ciclo di vita del progetto.
Cosa richiediamo?
-
- Esperienza di 2-4 anni in ambito Model Based Design e nella revisione di codice generato da Simulink.
- Buona conoscenza diC/C++e degli standard di codifica per software embedded, inclusi i principiMISRA.
- Gradita esperienza con sistemi operativi real-time
- Conoscenza di tecniche e strumenti percode coverageeanalisi statica, ad esempioLauterbach,LDRAoQAC.
- Competenze in integrazione, testing, verifica e validazione del software su piattaforme host e target.
- Familiarità con strumenti di gestione della configurazione, dei requisiti e dei test, comeGit,TortoiseSVN,IBM Engineering Workflow Management,IBM DOORS Next GenerationeRational Quality Manager.
- Conoscenza diUML,SysML,Rhapsodye degli approcci di progettazione basati su componenti.
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, come afterwork e team building.
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
-
- Buoni pasto.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
La posizione prevede uncontratto a tempo indeterminato.
Remunerazione e trasparenza
-
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non «profili standard». Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia notevole lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness:spirito di avventura imprenditoriale che ci unisce e ci porta al successo.
Trust:la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance:desiderio costante di andare avanti e di chiedere di più a noi stessi.
Commitment:lavoriamo con responsabilità e determinazione per ottenere grandi risultati.
Independence:Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
La posizione si inserisce in un contesto industriale ad alta tecnologia, con attività dedicate all’integrazione, al testing e alla validazione di software embedded e real-time.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Job description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale comeCode Review & SW integration engineerin una delle nostre opportunità nel settoreAerospace & DefenceaLa Spezia?
Cosa farai?
-
- Analizzerai e revisionerai il codice generato da modelli Simulink, verificandone qualità, coerenza e conformità agli standard di sviluppo.
- Ti occuperai dell’integrazione del codice software all’interno di componenti e sistemi real-time, assicurandone il corretto funzionamento.
- Eseguirai test su piattaforme host e target, analizzerai i risultati e supporterai la risoluzione delle eventuali anomalie.
- Contribuirai alle attività di code coverage e analisi statica del codice, migliorando affidabilità e manutenibilità del software.
- Supporterai la preparazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica (requisiti, casi di test, report di esecuzione, documentazione di integrazione).
- Collaborerai alla gestione della configurazione software e del change management lungo il ciclo di vita del progetto.
Cosa richiediamo?
-
- Esperienza di 2-4 anni in ambito Model Based Design e nella revisione di codice generato da Simulink.
- Buona conoscenza diC/C++e degli standard di codifica per software embedded, inclusi i principiMISRA.
- Gradita esperienza con sistemi operativi real-time
- Conoscenza di tecniche e strumenti percode coverageeanalisi statica, ad esempioLauterbach,LDRAoQAC.
- Competenze in integrazione, testing, verifica e validazione del software su piattaforme host e target.
- Familiarità con strumenti di gestione della configurazione, dei requisiti e dei test, comeGit,TortoiseSVN,IBM Engineering Workflow Management,IBM DOORS Next GenerationeRational Quality Manager.
Nice to have:
-
- Conoscenza diUML,SysML,Rhapsodye degli approcci di progettazione basati su componenti.
Che cosa offriamo?
-
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni, come afterwork e team building.
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
-
- Buoni pasto.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
La posizione prevede uncontratto a tempo indeterminato.
Remunerazione e trasparenza
-
- Gross Annual Salary Range:EUR 26.000 – 50.000.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non «profili standard». Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness:spirito di avventura imprenditoriale che ci unisce e ci porta al successo.
Trust:la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e favorisce libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance:desiderio costante di andare avanti e di chiedere di più a noi stessi.
Commitment:lavoriamo con responsabilità e determinazione per ottenere grandi risultati.
Independence:Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
La posizione si inserisce in un contesto industriale ad alta tecnologia, con attività dedicate all’integrazione, al testing e alla validazione di software embedded e real-time.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
Who are we?
Amaris Consulting, part of Mantu è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia. xysqume
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
#J-18808-Ljbffr