Direttore di hotel

24 set - Breuil-Cervinia
The M Legacy

Cervinia, Valle d'Aosta - ai piedi del Cervino. Tipologia: Full time

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

Retribuzione: € 3.200 - € 3.500 netti/mese, commisurata all'esperienza

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una Hotel Manager da inserire presso un prestigioso Hotel 5 stelle situato a Cervinia, ai piedi del Cervino.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa quotidiana della struttura, garantendo elevati standard di servizio, efficienza organizzativa e un'esperienza di soggiorno coerente con il posizionamento luxury dell'hotel.

L'Hotel Manager sarà il principale punto di riferimento operativo della struttura, coordinando i diversi reparti e collaborando quotidianamente con la Proprietà/Direzione, con l'obiettivo di assicurare qualità, redditività, organizzazione e massima soddisfazione dell'ospite.

Responsabilità principali

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- Coordinamento e supervisione delle attività operative dell'hotel

- Supervisione dei responsabili dei diversi reparti: Front Office, F&B;, Housekeeping e manutenzione

- Organizzazione dei turni, delle attività e delle risorse umane

- Monitoraggio quotidiano degli standard qualitativi della struttura

- Garantire un servizio di alto livello e un'esperienza personalizzata per l'ospite

- Gestione delle esigenze, richieste ed eventuali problematiche degli ospiti, assicurando tempestività e professionalità

- Coordinamento costante tra i diversi reparti per garantire un servizio fluido ed efficiente





- Supervisione degli standard di accoglienza, housekeeping, ristorazione e guest experience

- Controllo del rispetto delle procedure operative e degli standard aziendali

- Monitoraggio della qualità del servizio e individuazione di eventuali aree di miglioramento

- Gestione e ottimizzazione delle risorse umane della struttura

- Formazione, affiancamento e motivazione dei team

- Collaborazione con la Direzione nella definizione degli obiettivi operativi e commerciali

- Monitoraggio dei costi operativi e collaborazione nella gestione del budget

- Supervisione degli acquisti, delle forniture e delle scorte

- Gestione dei rapporti con fornitori e partner esterni

- Gestione e supervisione delle attività legate a prenotazioni, arrivi, partenze e organizzazione degli ospiti

- Monitoraggio della reputazione della struttura e della soddisfazione degli ospiti

- Gestione delle situazioni di maggiore affluenza e delle eventuali criticità operative

- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e lavoro

- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di Hotel Manager, Assistant General Manager,



Operations Manager o Direttore d'Hotel, preferibilmente in strutture 4/5 stelle

- Esperienza nel settore hospitality di alto livello e/o luxury

- Ottima conoscenza delle dinamiche operative di una struttura alberghiera

- Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership

- Forte orientamento all'ospite e alla guest experience

- Capacità di coordinare e motivare team multidisciplinari

- Ottime capacità relazionali e comunicative

- Attitudine al problem solving e capacità di gestione xysqume delle situazioni di stress

- Forte orientamento alla qualità e attenzione al dettaglio

- Capacità di lavorare per obiettivi e di monitorare KPI operativi

- Buona conoscenza della gestione economica e dei principali costi alberghieri

- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere costituirà un plus

- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi

- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del territorio valdostano e dell'hospitality di montagna

- Inserimento in una struttura 5 stelle di prestigio

- Contratto secondo CCNL Turismo

- Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza e alle responsabilità

- Possibilità di alloggio

- Mensa aziendale

- Opportunità di crescita competente all’interno della struttura

- Ambiente di lavoro dinamico, professionale e orientato all’eccellenza

- Possibilità di partecipare allo sviluppo e al consolidamento degli standard della struttura

#J-18808-Ljbffr

Addetto/a all'Ufficio Commerciale e Analisi dati vendita

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