Addetto/a Logistica - Categorie Protette/99

24 set - Padova
Orienta

Addetto/a Logistica - Categorie Protette L.68/99

Abile Job, società del Gruppo Orienta ricerca un/una Addetto/a Logistica di magazzinoappartenente alle categorie protette L.68/99 per azienda nel settore della logistica.

La risorsa, inserita all'interno del magazzino, si occuperà delle attività operative legate alla gestione, preparazione e movimentazione della merce. Nello specifico si occuperà di:

- Effettuare le attività di picking e preparazione dei colli.
- Controllare la merce in ingresso e in uscita, verificandone quantità e integrità.
- Gestire la merce resa e i prodotti rientrati.
- Utilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre e la gestione delle movimentazioni.
- Collaborare con il personale di magazzino per garantire il corretto flusso delle merci.
- Operare nel rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza sul lavoro e delle disposizioni previste dal piano HACCP.
- Esperienza, anche breve, maturata in ambito logistico o di magazzino.
- Ottima conoscenza della lingua italiana.




- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: provincia di Bologna.

L'attività si svolge all'interno di un magazzino a temperatura controllata (circa 2-4 °C).

Tipologia contrattuale: tempo determinato di 6 mesi, part-time 25 ore settimanali, con possibilità di inserimento stabile.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, tra le 15:00 e le 20:00.

La RAL di riferimento è indicativamente di €25.000, riproporzionata al monte ore part-time. La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale della persona selezionata.

Completano il pacchetto retributivo buoni pasto, assicurazione sulla vita, welfare, iniziative dedicate al benessere della persona, programmi di supporto alla genitorialità, convenzioni aziendali e ulteriori benefit previsti dal piano di welfare aziendale.

#J-18808-Ljbffr

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