24 set - Milano
Ali Spa - Filiale di Milano
Ali Divisione D&I; ricerca un/a Addetto/a Back Office HR appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire all'interno del team.
La risorsa supporterà il team nelle attività di back office HR, recruiting e prima fase di selezione.
Nello specifico:
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- gestione della pagina LinkedIn Recruiter;
- ricerca e individuazione dei candidati;
- colloqui telefonici di prima selezione;
- primo screening dei CV;
- aggiornamento e gestione del database candidati;
- supporto alle attività quotidiane di recruiting.
Requisiti
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli, con buone capacità di gestione delle priorità e interesse per il mondo della selezione.
È richiesta una buona padronanza di Excel, che verrà testata direttamente in sede di colloquio.
Costituisce un plus aver maturato una prima esperienza, anche breve, in ambito Recruiting,
HR o Selezione del Personale
Offerta contrattuale:
Sono previsti 2 giorni di lavoro da remoto a settimana dopo l'iniziale formazione
Contratto: tempo determinato 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato
CCNL Commercio – 5° livello
RAL full time di riferimento circa €23.000–23.500
Ricerca urgente
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600
26 set - Arluno
Ali S. P. A
26 set - Verucchio
OLD WILD WEST
26 set - Bologna
ADHR Group
26 set - Pianoro
PIZZIKOTTO