RESPONSABILE PULIZIE

24 set - Codroipo
Work On Time spa Filiale di Codroipo

FILIALE DI CODROIPO
RICERCHIAMO
RESPONSABILE PULIZIE

Per una struttura del territorio operante nel settore del facility management, siamo alla ricerca di RESPONSABILE OPERATIVO PULIZIE a Codroipo

ABBIAMO DA OFFRIRTI:
• Un contratto di lavoro a tempo determinato

LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE
• La retribuzione è compresa tra i 1.350 e i 1.450 euro lordi
• Il CCNL di riferimento è CCNL Multiservizi Pulizia
• L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’azienda
• L’orario full time, dal lunedì al venerdì, con un impegno di circa 6 ore giornaliere
• Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua

LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
La tipologia contrattuale è a tempo indeterminato

TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
• Sei in possesso della patente B e hai disponibilità a guidare un furgone aziendale
• Hai flessibilità negli orari, in funzione delle esigenze dei servizi




• Hai esperienza concreta nel settore delle pulizie professionali
• Possiedi capacità di lavorare sia in autonomia sia all'interno di un team
• Hai capacità di coordinare e supervisionare il lavoro delle altre addette
• Sei una persona dinamica, determinata e orientata alla risoluzione dei problemi

TI OCCUPERAI DI:
• Pulizie civili in uffici e strutture aziendali
• Coordinamento risorse
• Organizzazione e gestione operativa dei servizi e delle risorse

LUOGO DI LAVORO: CODROIPO

#wotcodroipo

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- www.work-ontime.it
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un contesto di lavoro equo ed inclusivo.

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