HR Learning&Development - Stage

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Questa posizione è in GFT Technologies

Il processo di selezione sarà interamente gestito GFT Technologies.

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# HR Learning&Development; - Stage **Custom Field 1:** HR **Custom Field 3:** HR **Country/Region:** IT **Date:** 12 nov 2025 **Location:** Milano, IT, 20139 **Job Type:** Hybrid ## HR Learning&Development; Per la nostra sede di Milano, cerchiamo una figura junior da inserire in stage nel team Learning&Development.; La risorsa avrà il compito di supportare la gestione operativa e amministrativa delle attività formative, contribuendo all’organizzazione di programmi di onboarding e training. Sarà inoltre coinvolta nella raccolta dati e analisi utili al miglioramento continuo dei processi formativi. ### Responsabilità principali: * Gestione logistica e amministrativa dei corsi obbligatori e delle sessioni di formazione base (inserimento corsi in piattaforma, registrazione presenze, raccolta feedback). * Supporto nell’organizzazione di training per apprendisti e new entry (academy, onboarding). Inserimento dati per il monitoraggio delle ore di formazione (Training Hours Management). * Gestione della documentazione relativa alle attività formative (apprendistato, corsi finanziati). * Collaborazione nella raccolta dei fabbisogni formativi e nella comunicazione delle occasione di sviluppo. Segnalazione di problematiche e raccolta esigenze dai colleghi. * Promozione della partecipazione ai programmi Buddy e supporto all’integrazione dei nuovi colleghi. * Raccolta e analisi dei dati di partecipazione e dei feedback formativi per il miglioramento dei programmi. ### Competenze richieste: * Conoscenza generale di tecniche di assessment delle competenze individuali e di team.



* Conoscenza di teorie e strumenti di engagement e coinvolgimento delle persone. * Conoscenza delle metodologie di analisi dei fabbisogni formativi e di redazione/aggiornamento delle job analysis. * Interesse per le nuove tecnologie applicate alla formazione (VR, mobile learning, AI). * Conoscenze di base di psicologia applicata alla formazione, motivazione, engagement, benessere, dinamiche di gruppo e risoluzione dei conflitti. ### Requisiti: * Laurea in Psicologia del lavoro o equivalente * Propensione all’apprendimento * Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office * Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta sia parlata * Buone capacità di problem solving * Buone capacità di organizzazione * Buone capacità di lavorare in squadra * Proattività e precisione Cosa **offriamo:** rimborso spese mensile 650€ Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento! Hai qualche domanda? Non ti ritrovi in questo profilo ma vuoi comunque un confronto con noi? Contattaci alla mail (email hidden) ### Chi siamo? GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari,



forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori. In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale. GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale. Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basate su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore. ## Why Choose GFT? * Over a century of knowledge and innovation * A culture of top performance * A global, diverse environment * Products that contribute to a sustainable world * A conviction to improve communities around us * Competitive salary and benefits ## Non c'è ancora un annuncio di tuo interesse? Ti informeremo sui prossimi eventi e sulle opportunità in linea con i tuoi interessi Registrati per ricevere job alerts

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