24 set - Milano
Crédit Agricole Italia
pstronguMISSION DEL RUOLO: /u /strong /ppIl candidato sarà inserito all'interno del strongMercato d’Impresa di Banca d’Impresa /strong -ns. sedi di BRESCIA - e avrà la responsabilità della gestione di un portafoglio classificato strongMID Corporate /strong(clientela con fatturato nella fascia 50-300MLN€). /ppbrTutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.br/ppstrongPrincipali attività di presidio /strong: /ppIl strongGestore Corporate /strong deve conseguire gli obiettivi economici, commerciali e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di personalizzazione del rapporto ed un attento monitoraggio del rischio e, pertanto: /ppbr/pulliOffrire consulenza professionale ed assistenza individuale alla clientela Corporate assumendo il ruolo di un reale partner del cliente creando valore aggiunto per lo stesso e per la Banca /liliSviluppare la quota di mercato tramite la realizzazione di piani di acquisizione nel territorio di assegnazione /liliSeguire proattivamente i clienti in portafoglio tenendo conto dei volumi e degli obiettivi concordati /liliIndividuare il potenziale globale, il fabbisogno attuale e futuro del cliente, gestire la consulenza e la vendita di tutti i prodotti e servizi bancari /liliFormulare ed attuare, di concerto con il Responsabile del Mercato, la strategia commerciale per i clienti in portafoglio /li /ulpbr/ppstrongScopo/Aspettative /strong: /pulliGestione del portafoglio clienti assegnato con massimizzazione del potenziale per la Banca /liliGarantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali stabiliti per il portafoglio di competenza minimizzandone il rischio creditizio, in coerenza con gli indirizzi creditizi aziendali.
/liliGestire e sviluppare le relazioni in linea con gli indirizzi e le iniziative pianificate valorizzando le potenzialità del Mercato di riferimento e assicurando un elevato livello di servizio e di soddisfazione della clientela. /liliMantenere un costante livello di aggiornamento e specializzazione sull'andamento dei mercati, sulle forme tecniche di finanziamento praticabili e sui prodotti per la clientela aziende. /li /ulpbr/ppstrongEsperienza richiesta /strong /ppE' richiesta un'esperienza pluriennale nel ruolo di strongGestore Corporate /strong o similare (Relationship Manager, Gestore Imprese ecc.). /ppbr/ppstrongCompetenze richieste /strong /pulliEsperienza di almeno 5 anni presso Banche; /liliOttime capacità relazionali, predisposizione all’acquisizione di nuova clientela; /liliPredisposizione all'attività di consulenza professionale rivolta alla clientela in target; /liliConoscenza di prodotti rivolti alle aziende; /liliConoscenza della lingua inglese e/o francese; /liliForte orientamento al risultato; /liliDisponibilità e flessibilità /li /ulpbr/ppstrongFormazione richiesta: /strong /pulliLaurea Triennale o Magistrale/Specialistica (requisito preferibile); /li /ulpbr/ppstrongSede di Lavoro/disponibilità richieste: /strong /pulliSedi di lavoro presenti sulla piazza di Brescia. /li /ulpbr/ppstrongRetribuzione e Benefits: /strong /pulliContratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente; /liliRetribuzione fissa iniziale (RAL)
– non inferiore ad Euro 50.000,00; /liliPremio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali /li /ulpbr/ppBenefits principali includono: /pulliAssicurazione sanitaria integrativa /liliFondo pensione privato /liliBuoni Pasto /liliElementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello /liliOfferta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /ulpbr/ppLa risorsa selezionata entrerà a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento allo sviluppo del potenziale umano. /ppstrongDisponibilità richiesta /strong: full time. /ppbr/ppPotrai candidarti fino al strong21/10/2025 /strong, ti basteranno strong5 minuti /strong per completare il form con i tuoi dati! /ppbr/ppPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. /ppIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita qualificato, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. xjncmbx /ppPer approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link. /ppQualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: /ppbr/ppstrongSCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE /strong: /ppIl nostro Gruppo /ppIl processo di selezione /ppI consigli per prepararti al colloquio /ppBenefits e Smart Working /ppbr/ppstrongINCONTRA /strong: /ppI nostri Ambassador /ppI nostri Recruiter /ppbr/ppstrongRIMANI SEMPRE AGGIORNATO /strong: /ppLinkedin /ppIndeed /p
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