24 set - Pisogne
Adecco Italia
Questa posizione è in Adecco Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
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# Profilo Per un’azienda operante nel settore dell’industria metalmeccanica con sede in bassa Valle Camonica, ricerchiamo un/una Operaio addetto all’asservimento (m/f). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e avrà il compito di rifornire le linee di lavorazione garantendo continuità, ordine e rispetto delle procedure interne. L’azienda è caratterizzata da ambienti di lavoro strutturati, macchinari complessi e processi standardizzati tipici del comparto metalmeccanico. Il ruolo richiede attenzione, affidabilità e capacità di seguire istruzioni operative precise. Categoria qualificato: operaio. CCNL: metalmeccanico industria. Liello: dal D1 al D2. Retribuzione mensile: da 1.785 a 1.979 €. # Skill e Professionalità * Capacità di operare in contesti produttivi metalmeccanici seguendo procedure standardizzate e indicazioni operative fornite dai responsabili di reparto.
* Capacità di utilizzo del carrello elevatore * Capacità di collaborare con colleghi e superiori mantenendo una comunicazione chiara e rispettosa all’interno del reparto produttivo assegnato. * Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e disponibilità ad utilizzare correttamente dispositivi di protezione individuale previsti. * Capacità di gestione basilare del tempo e delle priorità, assicurando continuità nelle operazioni di asservimento e rifornimento materiali in produzione. # Informazioni economiche Retribuzione: CCNL: Livello: Qualifica; I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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