Coordinatore/Coordinatrice Performance Operative e Business

24 set - Piemonte
HR Solutions & Results

La nostra azienda cliente è una realtà imprenditoriale italiana in forte crescita, attiva nel settore e-commerce e digital commerce e parte di un gruppo storico nel settore Logistico. Con una presenza consolidata sui principali marketplace e un portafoglio di brand, principalmente nei segmenti pet care e home, l'azienda si distingue per un approccio dinamico e orientato all'innovazione, con una robusto attenzione allo sviluppo del business, all'ottimizzazione dei processi e all'utilizzo della tecnologia come leva di crescita.In questa fase di ulteriore sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una figura di Operation & Business Performance Coordinator che, oltre alle competenze di controllo di gestione, possa contribuire all'evoluzione dei processi aziendali, all'analisi dei dati e all'implementazione di strumenti digitali e di AI a supporto dell'efficienza e del processo decisionale.Responsabilità principaliMonitorare le performance economico‑finanziarie a supporto del Management; gestire analisi economiche per centri di costo, categorie di prodotto, monitorando marginalità, contributo operativo e redditività.Coordinare i vari team/ambiti operativi, agendo come punto di riferimento gestionale.Supportare il COO nella revisione/standardizzazione e miglioramento dei processi operativi e nella gestione delle priorità cross‑funzionali.Coordinare l’implementazione e lo sviluppo di un nuovo ERP aziendale,



con utilizzo di strumenti di Business Intelligence e applicazioni di Intelligenza Artificiale.Garantire una visione d’insieme delle attività, facilitando la comunicazione e l’allineamento tra i membri del team.Competenze tecniche Background in ambito economico/controllo di gestione, operations o ruoli ibridi di business analysis.Solida conoscenza dei processi di controlling, analisi economico-finanziaria e lettura KPICapacità di predisporre reportistica strutturata e analisi a supporto delle decisioniFamiliarità con sistemi ERP e con progetti di implementazione o evoluzione dei gestionaliCompetenza nell’utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti).Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale e automazione per analisi, ottimizzazione e automazione dei flussi.Competenze gestionaliVisione sistemica del business e capacità di coordinare attività trasversali in un contesto snello.Capacità di facilitare comunicazione, allineamento e collaborazione tra team diversi.Ottime abilità organizzative, gestione delle priorità e problem solving.Capacità di trasformare dati e insight in decisioni operative concrete.Mentalità aperta, orientata all’ownershipPropensione a lavorare in contesti dinamici, giovani e in crescita.Attitudine a fungere da “ponte” tra funzioni diverse e da supporto operativo alla direzione.Range retributivo: da € 40.000 a € 50.000

Addetto/a all'Ufficio Commerciale e Analisi dati vendita

25 set - Roma
DAVID NAMAN

Psicologi

25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0

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RIF. 3836: ACCOUNT MANAGER VENETO ORIENTALE E FRIULI

25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa

Cameriere di sala e hostess e Steward

25 set - Pescara
Alll