24 set - Piemonte
Comoli Ferrari
CHI È COMOLI FERRARIComoli Ferrari, fondata nel 1929 a Novara, è uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano, da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.Il gruppo si è caratterizzato per un approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.Con 113 punti vendita e oltre 1200 collaboratori altamente qualificati l’azienda rappresenta oltre il 10% del mercato italiano con un fatturato di 581 milioni di euro.PROFILO E RESPONSABILITA’Inserito/a all'interno del nostro Punto Vendita di Ivrea, la risorsa si occuperà di gestire la relazione con il cliente andando a individuare e proporre la soluzione più in linea con le sue esigenze, nel rispetto delle politiche e degli obiettivi commerciale aziendali.In particolare,
la risorsa si occuperà delle seguenti attività:Contatto quotidiano con il cliente; Assistenza al cliente nella vendita e nella consulenza tecnica; Redazione preventivi; Predisposizionedella modulistica per la redazione degli ordini; Gestione del magazzino.REQUISITI DELLA RISORSA:Buona capacità relazionale e di gestione del conflitto; Attitudine al problem solving; Organizzazione e precisione; Conoscenza informatica di base.INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: Tipologia contrattuale: contratto a Tempo Indeterminato, orario Full timeRetribuzione annua lorda (RAL): a partire da 25.000 euro lordi, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza professionale e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.IL NOSTRO IMPEGNO PER INCLUSIONE E PARI OPPORTUNITA’Crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore per l'organizzazione. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull'equità e sulla valorizzazione delle persone.Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale qualificato, garantendo pari opportunità a tutte le persone e promuovendo un processo di selezione equo ed inclusivo.
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